מ.א. בני שמעון

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

• הנהח״ש שוטפת מול ספקים ולקוחות, וניהול תהליכי גבייה.
• עבודה עם קופה קטנה.
• דיווחים לרשויות.
• התאמות בנקים ואחריות משותפת על חשבונות ספקים, לקוחות, תורמים, פקודות יומן, ועוד.
• ביצוע משימות שונות בתחום התקציב והכספים.
• חשבות שכר.

דרוש מגדל ירקות,

משרה מתגמלת הדורשת רצינות, הגדלת ראש, עצמאות והתמדה.

אחריות כוללת על כל תחום הבריאות והרווחה בקיבוץ וזאת עפ"י החלטות הקיבוץ ואגודת מתיישבי משמר הנגב. פירוט תחומי האחריות:

בריאות:

• תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על עבודת המרפאה, התנהלותה וצוות העובדים בה.
• כתובת לפניות של חברים בנושאי בריאות וחוליה מקשרת בין המרפאות והחברים בעת הצורך.
• קשר עם משפחות החברים המאושפזים.
• קביעת מדיניות לקבלת השתתפות הרווחה בהוצאות בריאות, כגון: נסיעות בריאות, סבסוד טיפולי שיניים וכדומה.  בחינת התקשרות עם גופי השירות בתחום הבריאות- כגון: שר"פ, מוקד אנוש וכדומה. רווחה וסיעוד:
•  כתובת לפניות החברים בנושאי רווחה וסיעוד.
•  קשר עם העובדת הסוציאלית )להפניית חברים ותושבים וקבלת עזרה מקצועית(. ותיקים וגיל שלישי :
•  אחריות על קשר ושיתוף פעולה עם צוות מרכז התעסוקה למבוגרים- בית גלעד.
•  קשר עם בני משפחה ומטפלות, איתור צרכים וסיוע במילוי הצרכים.
•  סיעוד- עזרה וליווי של החבר ומשפחתו בתהליך מיצוי ומימוש זכויות הסיעוד.
• עזרה במילוי טופסי הסיעוד, תדרוך בהתנהלות, קשר עם חברת כ"א, קשר עם ביטוח לאומי וקשר עם חברת הסיעוד ועם עובדי/ות הסיעוד, בן משפחה מטפל/ת. בעלי צרכים מיוחדים:
• טיפול בחברי קיבוץ הזקוקים לסיוע בנושא צרכים מיוחדים, של עצמם או של ילדיהם.
•  אחריות על הקשר עם המשפחות, הבנת הצרכים, סיוע בהחמרת מצב, עזרה במיצוי זכויות. מיצוי זכויות רפואיות:
• סיוע לחבר בפנייה עד לקבלת הזכות למימוש, אל מול גורמי הרווחה: בטל"א, מועצה אזורית, חברות הביטוח וקופ"ח.  כתובת לפניות חברים בנושא.
•  ליווי, עזרה והכוונה לאורך הדרך.
•  ניהול צוות רווחה ובריאות, שמטרתו המרכזית ראיה מערכתית רחבה של כלל צרכי האוכלוסייה, בתחומים הנ"ל.
•  ניהול תקציב שנתי, אל מול מנהלת קהילה ואגודה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית לכל אחד מהסגמנטים, בשיתוף פורום רווחה.
•  קידום רווחה לתושבי הקיבוץ- ארגון הרצאות, ימי עיון, צוות מניעה בתחומי סיכון ועוד.
•  בניית תוכנית עבודה רב שנתית, לאשכול בריאות ורווחה.
•  תכלול נושא הסיעוד בהיבט רגולטורי ובהיבט הכספי.
•  מיצוי זכויות רפואיות.
• שותפה לצוותי חשיבה בנושא "רווחת החבר/ה".
•  חברה בצוות צח"י, כאחראית על זיהוי צרכים מיוחדים ומתן מענה בזמן חירום, עם דגש על גיל שלישי ובעלי צרכים מיוחדים.
•  עבודה מול גורמי חוץ רלוונטיים, כגון: מועצה איזורית, בטל"א, משרד הבריאות ועוד.
•  בקרה ניהולית על תוכנית העבודה השנתית, של הענפים באחריותה.

• ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהנחיית מנהלת חטיבת הבניים. 
• ניהול יומן הפעילות של מנהלת חט"ב.
• זמינות ומתן מענה לצרכים שוטפים של צוות בית הספר במגוון רחב של נושאים.
   

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

• ניהול תחום משאבי האנוש והרווחה בארגון בהיקף בינוני.
• עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות וסמנכ״לים בתחום משאבי האנוש.
• ניהול שעון נוכחות ארגוני.
• הכנת חוזים והסכמי התקשרות.
• איתור וגיוס עובדים ע״י שימוש ברשתות החברתיות.
• תפעול קבוצות הווטסאפ הארגוניות הרלוונטיות.
• עבודה מול היועץ המשפטי של הארגון.
• ניהול עצמאי של תקציב מש״א ורווחה.
• הובלת אירועי רווחה ושותפות מלאה באירועי קהילה.
• משרה היברידית בהיקף 80%.

1. גיבוי  למנהלת המשרד והכרת העמדה על בוריה  (מתן הצעות מחיר, קבלת הזמנות, העברתן לייצור ואספקתן ללקוח, קשר מול ספקים בארץ ובחו"ל) .
2. שיווק:ניתוח מאגרי מידע ויצירת פגישות מכירה למנכ"ל , מנהל הטכני, ולמהנדס המפעל עם לקוחות פוטנציאלים בתחום האטמים.
3. לקוחות: סיוע למנהלת המשרד בקידום מכירות ללקוחות אסטרטגיים, איתור לקוחות פוטנציאלים.
4. שיווק דיגיטלי בכל הרשתות החברתיות  והפעלת אתר האינטרנט של סיל-ג'ט , .
5. מעקב הצעות מחיר
6.  טיפול בתלונות לקוחות
7. ניהול מועדון לקוחות
8. בקרת מכירות: הפקת דו"חות מכירה, ניתוח נתוני מכירות ומגמות.
9. גבייה
10. יציאה לשטח ללקוחות
11. ארגון ימי עיון ללקוחות כולל הדרכות מפעליות ובבית הלקוח
12. סיוע מנהלי למערך המכירות במשימות שונות.

1. אחריות ניהולית ומקצועית לניהול צוות מערכת המידע הפיננסי – הנה"ח, תמחיר וחשבות שכר.
2. ניהול וטיפול במערכת הכספים של הקיבוץ ותאגידיו.
3. תכנון וניהול תזרים מזומנים ברמה יומית ושבועית.
4. ניהול של מערך האובליגו.
5. מעקב שוטף של חשבונות הבנק, כולל חשבונות המנוהלים בארגונים.
6. קשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים.
7. בקרת התשלומים לספקים ובקרת תקבולים מלקוחות.
8. ניהול ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ בליווי היועץ המקצועי.
9. ניהול ודיווח לוועדת כספים.
10. אחריות וסיוע למנהלי החשבונות בביצוע דוחות כספיים וניהוליים מאוחדים של הקיבוץ והתאגידים.
11. קביעת מדיניות הרישום החשבונאי והנה"ח.
12. יצירת נוהלי עבודה של המחלקה ושמירה על קיומם.
13. אחריות כוללת על הדוחות הניהוליים מול המנהלים והפעילויות בקיבוץ.
14. אחריות להכנת התקציב, הכנת התזרים ובקרה בקיבוץ ותאגידיו.
15. קשר עם רואה החשבון של הקיבוץ, התאגידים להכנת הדוחות הכספיים.
16. סיוע וייעוץ למזכיר/ה הקיבוץ, למרכז/ת המשק, מנהל/ת הקהילה, מנהלי התאגידים, בעלי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונות בתחומי הכספים כולל תזרים המזומנים.
17. אחריות להצגת הדוחות הניהוליים והפיננסים חצי שנתי ושנתי בהנהלות.

1. אחריות ניהולית ומקצועית לניהול צוות מערכת המידע הפיננסי – הנה"ח, תמחיר וחשבות שכר.
2. ניהול וטיפול במערכת הכספים של הקיבוץ ותאגידיו.
3. תכנון וניהול תזרים מזומנים ברמה יומית ושבועית.
4. ניהול של מערך האובליגו.
5. מעקב שוטף של חשבונות הבנק, כולל חשבונות המנוהלים בארגונים.
6. קשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים.
7. בקרת התשלומים לספקים ובקרת תקבולים מלקוחות.
8. ניהול ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ בליווי היועץ המקצועי.
9. ניהול ודיווח לוועדת כספים.
10. אחריות וסיוע למנהלי החשבונות בביצוע דוחות כספיים וניהוליים מאוחדים של הקיבוץ והתאגידים.
11. קביעת מדיניות הרישום החשבונאי והנה"ח.
12. יצירת נוהלי עבודה של המחלקה ושמירה על קיומם.
13. אחריות כוללת על הדוחות הניהוליים מול המנהלים והפעילויות בקיבוץ.
14. אחריות להכנת התקציב, הכנת התזרים ובקרה בקיבוץ ותאגידיו.
15. קשר עם רואה החשבון של הקיבוץ, התאגידים להכנת הדוחות הכספיים.
16. סיוע וייעוץ למזכיר/ה הקיבוץ, למרכז/ת המשק, מנהל/ת הקהילה, מנהלי התאגידים, בעלי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונות בתחומי הכספים כולל תזרים המזומנים.
17. אחריות להצגת הדוחות הניהוליים והפיננסים חצי שנתי ושנתי בהנהלות.

.1 קבלת קהל
.2 חלוקת תרופות
.3 מתן טיפול סיעודי
.4 איסוף ומשלוח בדיקות מעבדה
.5 מעקב חולים כרוניים
.6 ביקורי בית לפי הצורך (עם רכב תפעולי השייך למרפאה)
.7 טיפול חירום במקרה הצורך
.8 ליווי רופאים/ות

כפיפות: מנהלת המרפאה
היקף המשרה: 100%-60% ללא כוננויות וללא שבתות.
מועד תחילת העבודה: מיידי
משימה מרכזית: מתן שירות סיעודי מקצועי בכפוף לנוהלי שירותי בריאות כללית, משרד הבריאות ונהלים פנימיים של הקיבוץ
שותפי התפקיד: צוות המרפאה כולל : מנהלת מרפאה, 3 אחיות , אחות טיפת חלב, מזכירה רפואית ושני רופאים/ות. בנוסף: צוות פרהרפואי, סיעוד, גיל שלישי
סביבת העבודה : מרפאה וביקורי בית
 

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.

הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

• אחריות, ניהול, תכנון והובלה של כלל היבטי התפעול של הארגון לרבות מערך ההסעות, ביטוחים, מזון, רכב, הצטיידות ועוד.
• ניהול מערך הרכש התפעולי וניהול משא ומתן מול ספקים ונותני שירות.
• ניהול צי רכב ודלק.
• הובלת פרויקטים/אירועים תפעוליים חוצי ארגון.
• עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים במחלקות השונות.
• אחריות על אופטימיזציה תפעולית, תוך זמן תגובה מהיר.
• אחריות לרמת שירות גבוהה לתוכניות הארגון וטיפוח הקשרים עם ספקי הארגון.
• בנייה ומעקב אחר מדדי ביצוע תפעוליים, בקרה על ביצועם.
• אחריות כוללת על תהליכי שיפור והתייעלות תפעולית.
• העבודה במשרה מלאה 100%.