דרום

מפעל אסם שדרות מגייס חשמלאי/ת מוסמך לתפקיד שכולל:

• ביצוע טיפול מונע במערכות החשמל
• אחריות על תיעוד פעולות וממצאים במערכות
• הובלת שיפורים ויישומם
• קריאת שרטוטים
• עבודה על פי מתודולוגית נסטלה
• עבודה בהתאם לסטנדרטיזציה ונהלי המפעל

מפעל אסם שדרות מגייס טכנולוג/ית מפעל חבר הנהלת מפעל!

• אחריות לפתרון בעיות טכנולוגיות בתחומים שונים
• אחריות ומעורבות בקליטה מקצועית של מוצרים חדשים במפעל
• תחזוקה ועדכון של נתונים טכנולוגים ועצי מוצר של מוצרים קיימים
• יוזמת תהליכים להפחת תלונות לקוח בתחום הטכנולוגי
• הדרכה והטמעה של ידע טכנולוגי לבעלי תפקידים ביצור
• ייזום, ריכוז והובלת פרויקטים טכנולוגיים בשיתוף עם גורמי מפעל נוספים.
• בקיאות בהשפעות הפרמטרים הקריטיים בתהליכים השונים

עמותת ארץעיר פועלת לקידום איכות החיים הקהילתית בערים ברחבי הארץ, בכלים של יזמות,
קהילה ותעסוקה.
למיזם חדשני לאספקת שירותי תוכן בתחומי היזמות ופיתוח עסקי עבור עשרות האבים דרוש
מנהל.
✓ניהול פרויקט ארצי טכנולוגי וחברתי-עסקי
✓ניהול קשר שוטף עם המשרד לפיתוח הפריפריה
✓אחריות על הכנת תכניות עבודה והוצאתן לפועל
✓כתיבת תכנית הכשרות
✓איסוף מידע, הערכה ומדידה והגשת דיווחים חודשיים ורבעוניים לשותפים
✓ניהול צוות עובדים ובקרה על עבודתם של מערך המנטורים והנטוורקינג בין כלל ההאבים.

עמותת ארץעיר פועלת לקידום איכות החיים הקהילתית בערים ברחבי הארץ, בכלים של יזמות,
קהילה ותעסוקה.
למיזם חדשני לאספקת שירותי תוכן בתחומי היזמות ופיתוח עסקי עבור עשרות האבים דרוש/ה
מנהל/ת.
✓ניהול פרויקט ארצי טכנולוגי וחברתי-עסקי
✓ניהול קשר שוטף עם המשרד לפיתוח הפריפריה
✓אחריות על הכנת תכניות עבודה והוצאתן לפועל
✓כתיבת תכנית הכשרות
✓איסוף מידע, הערכה ומדידה והגשת דיווחים חודשיים ורבעוניים לשותפים
✓ניהול צוות עובדים ובקרה על עבודתם של מערך המנטורים והנטוורקינג בין כלל ההאבים.

1. ביצוע הזמנות מספקים , קבלת סחורה מספקים, קליטת חשבוניות , תמחור המוצרים, סימון המוצרים ,אירוז מוצרים, סידור סחורות על מדפים ובמחסן.
2. עבודת מכירה ללקוחות ועבודה בקופה.

ניהול כולל מרפאת השיניים של הקיבוץ

ריכוז פעילות של שתי התארגנויות שמובילה מנהיגות אזרחית )אחת כלל ארצית, ואחת מקומית-נגבית(, בהשתתפות מגוון רחב של ארגונים, במטרה להעמיק את ההיכרות, השיח, הסולידריות, הייצוגיות והפעולה המשותפת של ארגוני החברה האזרחית, לטובת חיזוק המגזר השלישי וארגוניו:
◄ התארגנות המנכ"לים של הארגונים החברתיים - יוזמה כלל ארצית של מנהלות ומנהלי ארגונים חברתיים אשר חברו יחד במטרה לבנות קהילה מקצועית למנכ"לי ארגונים חברתיים, לעצב מנגנונים לשיתופי פעולה פנים מגזריים ובין מגזריים וליצירת מרחב השפעה. ריכוז פעילות התארגנות המנכ"לים היא ארצית לרבות הצפון.
◄ התארגנות ארגוני המגזר ה-3 בנגב - יוזמה משותפת למנהיגות אזרחית, למועצת הנגב, ולארגונים חברתיים מובילים מאזור הדרום. מטרת ההתארגנות היא לייצג ולקדם עמדות וצרכים משותפים של ארגונים מאזור הנגב מול מקבלי ההחלטות ברמה המקומית והארצית וכן בתהליכי רוחב פנים-מגזריים ובין-מגזריים. בנוסף, ההתארגנות שמה לעצמה למטרה להנגיש מידע, ידע וכלים מקצועיים לארגוני הנגב ולפתח רשת מקומית-נגבית, שתאפשר ותעודד שיתופי פעולה וידע.
תיאור התפקיד:
 ניהול הקשר ושיתופי הפעולה בין החברים והשותפים בהתארגנויות - איסוף צרכים ומענים, הנגשה של מידע וידע וכדומה
 הרחבת מעגל החברים - גיוס וצירוף חברים חדשים בכל אחת מההתארגנויות  יצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים בשדה – ארגוני תשתית, פילנתרופיה, יוזמות רלוונטיות ועוד  תכנון והפקת אירועים ומפגשי תוכן
 ריכוז אדמיניסטרטיבי של הפעילות, תכלול מפגשי ועדות ההיגוי, בניית תכניות עבודה ותקציב, וכתיבת דוחות פעילות
 הנכחת הפעילות במדיה החברתית - עריכה ופרסום של חומרי תוכן בסיסיים וניהול קבוצת פייסבוק

לאינטל קריית גת, דרושים/ות עובדים/ות בעלי רקע וחוש טכני לשינוע מכונות.

אוהב/ת טיולים ומחנות? אוהב/ת אתגרים ופעילויות לא שגרתיות?

מחפש/ת לעבוד עם צוות חינוכי? ליישובי מ.א לכיש דרושים מדריכי נוער וילדים

   לקיבוץ סעד דרוש/ה מנהל/ת קהילה ואגודה
יעוד התפקיד: ניהול מיטבי של הקהילה והאגודה באופן שיבטיח את עתידן לאורך שנים,
תוך שמירה על האיזון בין מגזרי האוכלוסייה השונים.

תכולת תפקיד:

• אחריות כוללת לניהול מערך הענפים, שירותים והוועדות השונות בקהילה  (קיבוץ) ובאגודה.
• אחריות לביצוע החלטות אסיפת הקיבוץ/אגודה או הנהלת הקהילה / אגודה
• יישום של תהליכים חברתיים ותהליכי שינוי בקהילה, הנגזרים ממדיניות הקיבוץ:
• 'אחריות על' לביצוע תהליכים קהילתיים בתחומים השונים.
• אחריות כוללת לקיום נורמות ותקנונים הנהוגים בקיבוץ ובאגודה.
• אחריות על תפעול מודל השינוי ונגזרותיו.
• שותף בהובלת תהליכי הצמיחה הדמוגרפית.
• אחריות על קיום ופיתוח התשתיות שבתחום הקהילה והאגודה.
• תפעול מערך שירותים איכותי לחברי  הקהילה והאגודה כולל מציאת דרכים לפיתוח השירותים ושיפורם.
• פרסום על הנעשה בתחום הקהילה והאגודה, בכלי התקשורת הפנימיים המקובלים.
• כתובת לבעיות פרט מורכבות .
• ניהול כלכלי של הקהילה והאגודה הכולל: בניית תקציב ותכנית השקעות , אישורן באספות, ניהולן בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.  מעקב אחר ביצוע למול התקציב והתכניות.
• ליווי ופיקוח על ההתנהלות העסקית והשירותים בכל הגופים שתחת אחריותו .
• דיווח תקופתי, לפחות חצי-שנתי, להנהלות הקהילה/האגודה, על מצב העמידה בתוכניות
• אחריות על הקשר עם מגזר העסקים בקיבוץ.
• טיפול ולווי אירועים משפטיים רלוונטיים לתחומי הקהילה והאגודה.