דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה/ ניהול משאבי אנוש - חובה
- ניסיון מקצועי בתפקיד ניהול משאבי אנוש – חובה. ניסיון בסביבה קיבוצית – יתרון.
- היכרות נרחבת בדיני עבודה.
- ראייה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
- הבנה ארגונית ויכולת הובלת תהליכים.
- יוזמה ועצמאות.
- יכולת בינאישית גבוהה.