ארצי

חברת פרויקטים גלובלית מגייסת לולן/ית מנהל/ת חווה לניהול חוות לולים באנגולה.
התפקיד כרוך בניהול החווה בשיתוף עם צוות עובדים מקומי וכולל גיוס והדרכת עובדים, טיפול בבטיחות וביעילות פעילויות החווה, קביעת יעדים וסדרי עדיפויות  וכו'.
 

לאחריי! בבתי הספר דרושים מדריכים באזור השפלה!

פרוייקט ייחודי בבתי ספר בארץ, שמטרתו הכנה לשירות משמעותי.

מחפשים מדריכים ומדריכות, שמאמינים ביכולתם להשפיע על בני נוער, באמצעות תהליך חינוכי וסדנאות חוויותיות בכיתות י-יב.

We are looking for a Back and Front-End Web Developer that will integrate into our growing NLP development team. Develop user interface of NLP tool and back end algorithms to support it. Developers with experience developing production-grade ML/NLP solutions. Our ideal candidate has either graduate-level research experience in NLP and AI or industry experience developing products with substantial NLP
capabilities

Responsibilities 
 
 Develop NLP algorithms
.    Develop front end and back end support to MDCLone NLP solution.
 Optimize application for maximum speed and scalability
 Collaborate with other team members and stakeholders R

מסעדת מידס בברור חיל מחפשת אתכם! צעירים, כריזמטיים, אנשים שעובדים היטב בצוות ומעוניינים להצטרף אלינו למשפחת מידס. אין צורך בהכשרה בתחום אלא רצון ללמוד ולהשתלב אצלנו.

עובד מטבח/טבח, כולל הכנות ופס. עבודה במשמרות. בשעות הערב ובסופי שבוע.

• שיווק ומכירת מוצרי החברה ללקוחות קיימים , תוך ליווי מקצועי.
• איתור אחר לקוחות חדשים.
• בעל/ת מיומנויות מכירה וניהול מו"מ.
• מתן הצעות מחיר וגבייה.
• ביצוע ניסויי שדה.

תכנית קרב מחפשת מדריכי ספורט מענפים שונים ובעלי תעודת הדרכה לעבודה בבקרים.
גם מורים לחנ”ג יתקבלו בברכה.  

העבודה הינה בעיקר בתחום הבנייה והתשתיות וכוללת:

• ניהול ופיקוח הבטיחות באתרי העבודה השונים של הלקוחות,
• הטמעה וקידום יוזמות ותהליכים ושיפור והקטנת סיכונים,
• ביצוע סקרי סיכונים ושמבדקי בטיחות באתרי העבודה השונים,
• ביצוע הדרכות, בניית תכניות עבודה, סיוע בעדכון ורענון נהלי עבודה בנושא בטיחות וחירום,
• בירור אירועי בטיחות והעברת הדרכות בנושאי בטיחות ומצבי חירום עבור הלקוחות.

איש שיווק ותמיכה של מכשור מדעי מתקדם

• גיוס לקוחות פוטנצאלים לרכישת מכשור מעבדתי מתקדם בכל חלקי הארץ
• שיווק ומכירת מכשור מדעי
• מתן שירות עזרה ראשונה טלפונית ללקוחות קיימים
• יצירת קשר עם לקוחות קיימים
• העבודה כוללת נסיעות לחול במידת הצורך  

ימים א-ה  בין השעות 8:00-17:30

אנו מחפשים איש מקצוע להקמה ותפעול של מערכות ניסוי מתקדמות בחקלאות גפן ועגבנייה. העבודה מרתקת וכוללת עבודת-שדה עם ניטור ובקרה מתקדמים. 

1.  יעוד התפקיד

האחריות לבנות והוביל את האגש"ח להתנהלות כחברה מסחרית העוסקת במסחר בקומודיטי מנוהלת בצורה קפדנית (נהול רזה, שמירה על רמת פחת , זמינות ואיכות הסחורות)  ומבוקרת. אחראיות להשאת רווחיה  לאורך זמן, ע"י יישום אסטרטגיה שהוגדרה והנחיות מועצת המנהלים  , התמקדות בהשגת היעדים, תוך שמירה על יושרה וטיפוח התרבות הארגונית.

1. כפיפות ועבודת בקרה שוטפת:
   1. כפיפות למועצת המנהלים וליו"ר התאגיד
   2. עבודה שוטפת מול מנהל השיווק של התאגיד ויו"ר האגודה.
   3. עבודה מול הנהלת התאגיד (מנהלי הגדשי"ם + יו"ר) בתדירות של אחת לחודש.
   4. דווח למועצת הנהלים לפחות אחת לרבעון .

ג. תפוקות ופעולות נדרשות

1. בניית האגש"ח וניהולו כעסק מסחרי למטרות רווח,  צומח מגדיל ומשפר את רווחיו ורווחיותו ע"פ הגדרות האסטרטגיה ושמירה קפדנית על יעילות מרבית וחיסכון בהוצאות . 
2. שיגרה ניהולית:
   • עבודה בתאום מלא עם מנהל השיווק כדי לתת זמינות מקסימאלית לצרכי השוק.
   • ישיבות שבועיות עם מנהל השיווק והיו"ר, לבקרה בכלל ובטיפול בגביה והאשראי בפרט, התלבטות וקבלת החלטות.
   • ישיבה חודשית עם ההנהלה הפעילה (מנהלי הגד"שים  +היו"ר )
   • תאום מועצות מנהלים אחת לרבעון לפחות.
   • הכנת תכנית שנתית ,הכנת דוחות רבעוניים ביחד עם התמחירן ,
   • דוחות מכירה, אשראי , גיול גביה , תזרים ומלאי בתדירות חודשית .
3. ניהול השגרה התפעולית :
   • הכנסת תרבות תעשייתית לאתר (ייצור מנול ומתוכנן , ניקיון, בטיחות , ניהול כ"א ואיכות התוצרת )
   • ניהול ריצפת הייצור בתאום עם מנהל הייצור.
   • בניית צוות שיאפשר עבודה מעבר למשמרת אחת כדי להביא זמינות סחורה לשיווק וניצול הציוד בצורה מיטבית.
   • הכרה תפעולית של קווי הייצור ויכולת להוות אלטרנטיבה תפעולית בעת הצורך.
   • אחריות על ניהול המלאי : הגעה לשליטה מלאה בצורה ממוכנת  (ברקוד ) על חו"ג, תוצרת בתהליך ותו"ג . חו"ג בתפזורת ימשיך להיות ע"פ הערכה בפרמטרים קבועים.
   • אחריות לספירת מלאי פיזית אחת לרבעון.
   • מתן מענה מידי לצרכי השוק וניסיון להגיע לאפס הזמנות לקוח שלא נענות בטווח זמן של 72 שעות .
   • שמירה קפדנית על איכות המוצרים בכלל ועל טיפול כנגד מזיקים בפרט.
   • ניהול שיגרת אחזקה לציוד.
   • ניהול רזה לכל אורך תהלכי הניהול (יגיש למועצת המנהלים תכנית ייעול שלושה חודשים מיום כניסתו לתפקיד)
4. בקרה על מערכת המכירות  :
   • האחריות על הסחר תהיה באחריותו של מנהל השיווק והמכירות.
   • האחריות על הספקה נכונה ע"פ הדרישות ,
   • אחריות לשמירה על ההחלטות ההנהלה ומועצת המנהלים בכל האמור למדיניות אשראי ומסגרות האשראי ללקוחות.
   • בקרה על ביצוע הגבייה מהלקוחות,
5. ניהול פיננסי:
   • ניהול תזרים המזומנים מול הבעלים ומול הבנקים.
   • הכנת דוחות מנהלים לבקרה (תזרים גיול אשראי).
   • תשלום למגדלים ע"פ המודל שנקבע.
   • ניהול הביטוח הלקוחות .
6. אחריות על פתוח התשתית ובכלל זה ההשקעות בבניה ובציוד.
   • עבודה מול קיבוץ בית גוברין להסדרת הבינוי הקיים וקבלת כל האישורים.
   • כניסה לתכנון מחסן חדש כאשר יהיו אישורים לכך ויתקבל אישור מועצת המנהלים.
   • עמידה בתכניות ההשקעות ובלוז כפי שיוחלט ויגדר.