מ.א. בני שמעון

• אחריות על כל תחום החשמל באתר – הכשרות, הסמכות, בדיקות, שדרוגים, תכניות ופרוייקטים בכל סודהסטרים בארץ ובחו"ל.
• אחריות על כל המערכות האלקטרו-מכאניות- טיפול, תחזוקה, שדרוג.
• תכנון ואישור פרוייקטים בתחומי מתח והרחבות / הקמות.
• אחריות מקצועית על כלל החשמלאים בסודהסטרים – הדרכות , פתרון תקלות, הכוונה מקצועית ואישורי עבודה.

להנה"ח קיבוץ להב דרוש/ה מנהל/ת חשבונות לתקופה של חצי שנה עם אופציה להארכה.

משימה מרכזית:  אחריות כוללת של ניהול המשאב האנושי בקיבוץ, חברי קיבוץ במגזרי העבודה השונים, עובדים שכירים. ניהול, ייזום, קידום ופיתוח ההון האנושי בחצרים.

שותפי התפקיד: הנהלת הקיבוץ, מנהלי הענפים והיחידות העסקיות בקיבוץ, מערכת הרווחה והבריאות, מנהל הכספים, חשבת השכר, יחידות מש"א בנטפים ובחוחובה, מנהל אתר חצרים בנטפים, הנהלת מש"א, עו"ס חצרים, מרכזי ועדות (חברים, גיל שלישי, קליטה, דור צעיר ועוד).

מטלות התפקיד:

1. ליווי ומתן מענה בתחומי העבודה והתעסוקה לחברי הקיבוץ.
2. אחריות לפיתוח המנהלים בקיבוץ.
3. ייזום ומתן תמיכה בהובלת תהליכים ארגוניים.
4. ייעוץ והכוונה שוטפים בתחומי ניהול להנהלת הקיבוץ, מנהלי הענפים והוועדות.
5. פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש שונים- משוב והערכת ביצועים, גיבוש יעדי העל של הקיבוץ, תכניות עבודה וכד'.
6. אחריות כוללת לקשר עם תאגידים עסקיים בבעלות חצרים בתחומי משאבי אנוש- גיוס, השמה, פיטורים, תנאי העסקה וכד'.
7. אחריות לקיום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה בהתאם לתקנון העבודה, תקנון לומדים, נוהל מינויים ונהלי העבודה שנקבעו בתחומי מש"א.
8. ליווי תהליך היציאה לגמלאות.
9. קיום פורום הנהלת מש"א על פי יעדים וסמכויות כפי שאושר בקלפי.
10. ניהול והובלת יחידת מש"א, כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי הערכה ובקרה.
11. ניהול והובלת הוועדה לאיתור ממלאי תפקידים.
12. חבר בתוקף תפקידו בוועדות וההנהלות הבאות: הנהלת הקיבוץ,  וועדת נציגי הבעלים, הנהלת הקהילה, וועדת מינויים.
13. אחראי על מערך העבודה הכללי של החברים בקיבוץ  לרבות מעקב ובקרה על תקני העבודה בקיבוץ.
14. אחראי על תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ליחידת מש"א.
15. אחראי על תכנון תקציבי לפעילויות מש"א ומעקב ביצוע.

3 ימים בשבוע  (לא בימים קבועים- בהתאם לללו"ז שיימסר) נסיעה לפעילויות ואחריות על הפעילות מטעם המועצה. לרוב בשעות הבוקר עד אחה"צ ,לעיתים משעות הבוקר המאוחרות בהתאם לתוכנית.

הגדרת תפקיד:

• כינוס הילדים וההורים לקראת היציאה –הסבר על המסגרת של הפעילות ונהלי משמעת ובטיחות.
• נסיעה לכל האטרקציות והפעילויות.
• אחריות על כניסות לאתרים והחתמת הוואוצ'רים
• אחריות על הילדים וטיפול בבעיות משמעת, בריאותיות ואחרות
• גיוס ההורים לכל נסיעה.
• הודעות ,עדכונים  והנחיות להורים לקראת היציאה במהלכה ולאחריה בהתאם לנדרש

הפעלת חברת הילדים בפועל-בניית תוכניות חינוכיות בחברת הילדים. ליווי ועבודה עם מדריכים וסטודנטים נסיעה לפעילויות ואטרקציות ואחריות על הפעילות מטעם המועצה.

הגדרת תפקיד:

• כתיבת תוכניות וערכות הפעלה לילדים.
• נסיעה לכל האטרקציות והפעילויות.
• אחריות על תיאום אתרים ומפעילים.
• אחריות על הילדים ועל בטיחותם וטיפול בבעיות משמעת, בריאותיות ואחרות.
• סגירות לוגיסטיות הכוללות ציוד מזון ניקיון וכד.
• גיוס ההורים להתנדבות ופעילות .
• העברת הודעות ,עדכונים  והנחיות להורים באופן סדיר .
• ניהול חברת ילדים כמנהל קייטנה בקיץ

ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך במושב נבטים בגילאי גן עד יב'. בניית תכנית עבודה שנתית, בהתאמה לרוח המושב והיעדים החינוכיים כפי שיוגדרו מעת לעת. 

תחומי האחריות

• תחום גיל רך: קשר שוטף עם צוותי המעון וגני הילדים, עבודה מול הגוף המפעיל בפתרון בעיות. ניהול הרישום בגיל הרך.
• תחום ילדים: הפעלת תכנית 'שיזולה' (עזרה בשיעורי בית אחה"צ). מענה לנושא הסעות מול המועצה.
• הטמעת תנועת נוער חדשה במושב –בניית תוכנית ליווי ,הקמה והטמעת תהליכי עבודה
• תחום פעילות מועדון הנוער – אחריות על מדריך הנוער והעבודה החינוכית עם הנוער, גיוס ורתימה של הנוער לפעילות במושב באירועים מיוחדים, חגים וחופשות.
• קשר שוטף עם הורים (שיחות אישיות, שכבתיות, דפי מידע), בתי ספר, מועצת החינוך, צוותים, מנהל קהילה, ועד קהילתי וגורמי המועצה.
• קשר עם עו"ס המושב (פרטני/קהילתי) וצוות מניעה.
• ניהול תקציב החינוך וביצוע הזמנות ורכש.
• ארגון הסביבה החינוכית, קשר עם איש התחזוקה במושב.
• השתתפות בפורום רכזים של המועצה.
• גיוס, ליווי מקצועי ושימור כוח אדם

תיאור המועדון: המועדון יעבוד 3 פעמים בשבוע במהלך הקיץ למשך 4 שעות וישלב בנוסף נסיעות לאטרקציות בהתאם לתוכנית שתפורסם.

הגדרת תפקיד:

• הדרכת נוער – מדריך שילווה את פעילות הקיץ
• שותפות והשתתפות באירועי הנוער במועצה
• בניית פעילות חינוכית יחד עם רכזת ההדרכה במועצה
• תיאום פעילויות מול מפעילים שונים חוץ פנים.
• גיוס הורים מתנדבים

תחזוקה שוטפת של תשתיות בית הספר.
 אחריות על אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
יציאה לסידורים וקניות מחוץ לביה"ס.

• ניהול פרוייקטים רב ממשקיים בתחומי פיתוח מוצרים, תפעול ועוד
• מעקב וחניכת מנהלים בניהול פרויקטים למחלקות השונות
• עבודה צמודה עם מנהלי מוצרים ומחלקת פיתוח עסקי
• בניה וניהול תכניות עבודה, תקציב, משאבים
• תיאום והובלת פגישות מקצועיות מורכבות, רבות משתתפים
• הפקת והצגת דוחות ומדדים להנהלה
• בניה ושיפור תהליכי עבודה
• משימות נוספות לפי צרכי המחלקה

• שחרור אצוות לשיווק - מוצרי קמהדע ומוצרי ייבוא, בהתאם לדרישות הרגולטוריות של היעדים השונים
• בדיקת תיקי אצוות לשחרור
• בדיקת תיקי מנות Drug Substance לשחרור
• אישור פורמולציות, אישור קבלת חומרי גלם
• טיפול בהודעות Lookback
• אישור מפרטי מוצרים
• ניהול תלונות לקוחות וביצוע תחקירים
• עבודת ממשקים מול מחלקות המפעל
• אחריות לביצוע אסקלציה להנהלה במצבים של בעיות איכות קריטיות