עו"ס יישובי – מרחבי – איתור , תמיכה , תווך וסנגור בתחומים פרטני , משפחתי מערכתי וקהילתי. עבודה רב תחומית הכוללת טיפול בפרט ובמשפחה , ילדים ונוער , שיקום בעלי צרכים מיוחדים, קשישים , טיפול במעברים ומשברי חיים שונים , לווי ויעוץ לבעלי תפקידים , צוותים , ועדות וגופים שונים בקהילה.
**מילוי מקום
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
השכלה : אקדמאית מלאה בתחום עבודה סוציאלית.
ניסיון מקצועי : 3 שנים – יתרון.
כשירות מקצועית: רישיון מקצועי / תעודת מקצוע תעודת יושר ( תעודה בדבר היעדר רישום פלילי) מבחני כשירות תקופתיים / ידע מקצועי עדכני רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית ,יוזמה ואקטיביות, יצירתיות וחדשנות, כושר למידה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת פתרון בעיות וקבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, מחויבות ואחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך 09.03.22 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל). ניתן להגיש בלינק: כאן
אחריות ניהולית אדמיניסטרטיבית וישירה לתחומים הבאים : מרפאה, בריאות שיניים, סיעוד בקהילה, אוכלוסיות בסיכון, בית חם, קהילה תומכת, אהדה, רפואה מונעת, הטרדות מיניות, נגישות.
אחריות למתן שירות איכותי מקצועי ואמין בכל המחלקות הנ"ל.
יצירת מבנה ארגוני יעיל ואפקטיבי של המערכת ויצירת ועדות משנה פעילות (לדוגמא: אחראי סיעוד + 2 אנשי צוות)
הטמעת נהלים מסודרים ועבודה על פיהם תוך שקיפות ויידוע הציבור .
אחריות על הסדרת הניהול בפועל של העובדים במערכת כולה (שעות עבודה, תקנים, עלות, יעילות ועוד).
שותף בצוות צחי ואחראי על תחום הרווחה מטעמו.
ליווי משפחות וחברים בעת הצורך במצבי משבר וחולי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון ניהולי ויכולת לניהול תקציב.
השתתפות מלאה בפורומים הרלוונטיים מטעם המועצה והתק"צ.
ראיה מערכתית כוללת
יכולת למידה של תכנים מקצועיים
יכולת להקמת מבנה ארגוני יעיל ואפקטיבי [הבניית המערכת לפי מחלקות תחומיות]
הכנת תכנית עבודה ותקציב שנתית ורב שנתית בשיתוף מזכיר הקיבוץ ומנהלי המחלקות במערכת.
יכולת עמידה בלחצים ועומסי עבודה, יכולת בניהול קונפליקטים.
יכולת לרכז ולהנחות צוות רב מקצועי.
יכולת עבודה מול מנהלים – שותפי תפקיד וקבלת סמכות של מנהלים.
הכרות עם מסגרות פורמאליות , חינוכיות, טיפוליות, בריאותיות ושיקומיות שונות. הכשרה מקצועית באחד מתחומי הטיפול השני והכרות והבנה עם השאר יתרון .
דיסקרטיות, אמפטיה אנושית, יכולת הקשבה והכלה, מודעות ויכולת למיקסום רמת השירות של כלל המערכת ללקוחותיה.
בעל גישה אופטימית בפתרון בעיות.
היקף המשרה: 50% .
יש להעביר קורות חיים עד תאריך 3/3/22
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
פקח מסייע ביחידת האכיפה בני שמעון שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות. (להלן החוק: האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות).
תחומי אחריות:
1.ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה בבני שמעון.
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתי ברשויות המקומיות.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר מועצתיים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
השכלה : 12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני בבתי הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד
מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א 'וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים – תוך שנה מיום קבלת התפקיד
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה/ שב"כ – יתרון
תעודות ורשיונות:
רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים- יתרון.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה-23.2.2022 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל). לפרטים נוספים ושליחת קוח לחצו כאן
ביצוע עבודות מזכירות, תקציב ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול המשרד וקשר עם שותפי העבודה במבנה כולו )אבות בית וכד'(. ביצוע כל מטלה מקצועית בהתאם להנחיית הממונה.
ניהול תיקי עובדי בית הספר
רישום תלמידים
ניהול מסמכים ודואר בית הספר
מתן מענה לפניות הורים, מורים וצוות.
ניהול יומן של מנהל בית הספר
תפעול פרויקטים ייחודיים
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
עדכון מצבת המורים והסייעים בתוך מערכת בית הספר
תפעול חשבונות, תקציבים ורכש בבית הספר
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר ודיוק
עבודה מול ממשקים רבים
נאמנות ודיסקרטיות
כפיפות: מנהלת בית הספר דירוג
דרגה: מנהלי, 9-7
תחילת עבודה: מיידי
היקף משרה: 100%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
השכלה :
1 .12 שנות לימוד
2 .מוסמך קורס בהנהלת חשבונות מסוג 1 או סוג 2.
3 .תואר ראשון - יתרון
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הOFFICE
יכולת למידה עצמית ושליטה בתוכנות נוספות הקשורות למשרד החינוך ולמועצה.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2 2001.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 23.2.2022 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל).
ניתן להגיש בלינק: כאן
