1. ניסיון ניהולי במערכות מורכבות – יתרון לניסיון ניהולי בקיבוצים.
2. ניסיון, ידע והבנה בניהול תקציב.
3. יכולת ניהול עצמי וניהול זמן, יעילות.
4. ניסיון בניהול והנעת עובדים ויכולת האצלת סמכויות למנהלי משנה, לצוותים ולוועדות.
5. סמכותיות, אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות.
6. תפיסת שירות גבוהה וזמינות לפניות הציבור.
7. חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים ארוכי טווח.
8. יכולת עבודה תחת הנהלה /דירקטוריון ותחת יו"ר.
9. יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש טובים.
10. כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
11. אמינות, דיסקרטיות ושקיפות.
12. יכולת עמידה בלחצים.
13. יכולת התמודדות עם סיטואציות רגישות וניהול קונפליקטים.
14. בעל/ת תואר ראשון לפחות, תואר שני יתרון.
היקף משרה: כ- 60%
נדרשת זמינות וגמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: יו"ר האגודה.
קדנציה: 4 שנים.
