מ.א. יואב

למוקד שירות הצרכנים של חברת אסם בקרית מלאכי דרוש/ה 
נציג/ה למוקד שירות לקוחות מחלקת BACK OFFICE (תשתית מוצרים)

הקמת מוצרים במערכת גלוב ותחזוקה שוטפת תוך הקפדה ושמירה על איכות נתונים גבוהה

• תחזוקת מחירון אסם ופתיחות מוצרים למכירה בקטלוג הדיגטלי
• הפקת דוחות למקבלי שירות
• דוחות בקרה שוטפים

• אחראי על הובלות חומרי גלם ותוצרת גמורה בין שני אתרי החברה
• הכנת סידור עבודה לנהגים וניהול נהגי משאיות.
• אחראי על שליחת משלוח חביות מגניר לבתי קירור ברחבי הארץ.
• אחראי תיזמון שליחה וקבלה של חומרי גלם.
• אחראי על פריקה והעמסה של משאיות.
• תיאום עם בתי קירור חיצונים על משיכה וקבלת סחורה.

למערכת החינוך בקיבוץ בית ניר דרוש/ה מנהל/ת למערכת הגיל הרך
קיבוץ בית ניר הינו קיבוץ קטן ושליו בחבל לכיש, הטובל בירוק ובטבע ושייך למועצה האזורית יואב. חינוך הילדים ובני הנוער נמצא בלב הקהילה שלנו ואנו מחפשים איש/אשת חינוך שיצטרפו אלינו וישתלבו בעשייה החינוכית עם שמחה ואהבה.

• ניהול מערכת הגנים ביישוב (מגיל לידה עד גן חובה), הן ברמת ניהול העובדים במערכת והן ברמת התקציב והתפעול היומיומי.
• חיפוש וניהול כח אדם למערכת, בניית צוותים, הנחייתם, הכשרתם, הדרכתם וניהולם השוטף
• ניהול התקציב של המערכת
• פיקוח על תוכניות חינוכיות אשר נכתבו ע"י הגננות
• ניהול הקשר עם ההורים במערכת, הן בצורה יזומה והן כמתן מענה לפניות שוטפות
• קשר ועבודה משותפת עם גורמי חוץ, המועצה, משרד החינוך והתמ"ת, ועוד.

היקף משרה: 50%

מפעל צבר בקרית גת מגייס טכנולוג/ית פיתוח לתפקיד מגוון שכולל:

• אחריות לבצוע פיתוח טכנולוגי ושיפור מוצרים בכל השלבים על פי נוהלי החברה
• העברת הידע מפיתוח מוצר מעבדה ליצור תוך עבודת צוות עם כל הגורמים הרלבנטים
• הקמת ותיחזוק נתוני חומרי גלם (מפרטי רכש ומפרטי מוצר) במאגרי המידע של החברה
• עבודה מרובת ממשקים

לחברה מובילה בתחומה באיזור הדרום דרוש/ה שרטט/ת למשרה מלאה.
למתאים/ה תנאים טובים -תחילת עבודה מיידית!

ריכוז ואחריות על תחום הבניה, התשתיות, האחזקה השוטפת של כל מבני הציבור, שירות למבנים פרטיים, חצר היישוב ונדל"ן עסקי  בנגבה.

• ריכוז, מענה וטיפול בקריאות שרות בתחום האחזקה מול ענפים, ופרטיים בקהילה,
• ניהול עובדי אחזקה וחצר.
• עבודות אחזקה גדולות – הצעות מחיר, קשר עם הנהלת חשבונות, ניהול ואחריות על ביצוע העבודה בשטח.
• תחום עבודת הקבלנים  (בנייה פרטית ופרויקטים ציבוריים) בנגבה - לרבות שליטה בהסכמים, הקפדה על נהלים, בדיקת היתרים וחתימות הנדרשות מבעלי תפקידים בקיבוץ.
• הכנה וקידום היתרי בניה מול וועדות וגופים מוסדיים.
• מי נגבה- תחזוקה שוטפת של תשתיות מים וביוב.
• חשמל ותאורת רחובות – אחריות לתקינות, מעקב שוטף וביצוע תיקונים בפועל.
• ארכיון בניה – אחריות, סדר, ועדכון שוטף של ארכיון הבניה.

• קשר ישיר עם הלקוחות -  מרגע קבלת התלונה ועד למתן מענה ללקוח.
• טיפול בתלונות לקוחות – קבלת תלונות, ניתוב התלונה לגורם הרלוונטי ומעקב אחר הטיפול.
• השתתפות בביצוע תחקירים – לקיחת חלק בביצוע תחקירים בעקבות תלונות חיצוניות.
• מעקב על פעולות מתקנות ומונעות בעקבות תחקירי תלונות.

הגדרת התפקיד:
ניהול מערכת חינוך הגיל הרך ברבדים הכוללת כ- 100
ילדים, 5 גנים ופעוטונים, וכ- 20 עובדות.
תיאור התפקיד:
תקציב - תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית של המערכת, בנית
תכנית תקציבית שנתית וחודשית, ומעקב תקציבי שוטף.
ניהול עובדים – תכנון תקנים, תמחור משרות ומו"מ בשכר, גיוס,
הכשרה, קליטה, שימור עובדים, משוב, ישיבות צוות, שיחות אישיות,
טיפול שוטף בצוותים ועוד.
ניהול פדגוגי – בניה, מעקב ואחריות שוטפת על התוכניות הפדגוגיות
של הגנים, הכשרה לצוותים, מעקב ביצוע, וטיפול פדגוגי שוטף.
תחזוקה לוגיסטיקה ורכש – ניהול ההסעות, הרכש והספקים לגיל הרך
לרבות מזון, חומרי יצירה, ציוד גן, ניהול תחזוקה שוטפת וניהול
ההשקעות )פרוייקטי בניה בגנים(.
קשר עם הורים – שיווק המערכת לגיוס ילדים נוספים, ניהול תהליך
הרישום, מעקב אחר תשלומי הורים, שיחות הורים יזומות, טיפול
שוטף בפניות נקודתיות של הורים, דיווח שוטף להורים, תיווך בין
ההורים לצוותים בעת הצורך ועוד.
קשר עם מוסדות חוץ – דיווחים שוטפים למשרד החינוך, רישום
למשרד הרווחה, קשר עם המועצה, הטמעה וביצוע החלטות המוסדות
בקרב הצוות ובקרב ההורים, ניהול תכניות משרדי ממשלה ועוד.
 השתתפות בפורומים - ועדת חינוך, מנהלת חינוך, פורום חינוך
במועצה.