דרום

תיאור התפקיד:

• תיאום פגישות, ניהול יומן, תיוק וטיפול במסמכים.
• ביצוע הזמנות רכש, ניהול הצעות מחיר – איסוף, תיעוד והשוואה.
• ניהול מאגר מידע זמין ועדכני של ספקים והקשר הרציף עימם.
• בדיקת חשבוניות, הזנת חשבוניות במערכת ממוחשבת.
• ניהול תוכנת הזמנות אור – קולי, תאום הדרכות.
• קבלת פניות טלפוניות על תקלות, ניתוב משימות ועבודות לצוות המחלקה.
• קבלת קריאות שירות במייל והזנתם לתוכנת priority.
• ניהול מלאי מחלקת הבי"ת, קבלת מוצרים ממחסן מרכזי וניהול מלאי מחסן פנימי.
• מעקב, ניהול, תיאום ותיעוד ביקורות תקופתיות.
• תאום גריסה ופינוי מכולות מחזור תוך קשר ישיר עם מחלקת התברואה.
• ניהול מאגר מידע זמין ועדכני של כח אדם כולל עובדים זמניים.
• מעקב אחר ביצוע הכשרות מקצועיות וביטחוניות של הצוות.
• הנפקת אישורי כניסת רכבים למכללה.
• טיפול באבדות ומציאות בכפוף להנחיות הקב"ט.

קו"ח ל- sapir2@fidelis-grp.com

תיאור התפקיד:
ניהול כללי וכלכלי של האיגוד, ע"פ מדיניות מועצת האיגוד ובהתאם לנהלי האיגוד, לחוקים ולתקנות החלים על
האיגוד ועל תחומי פעילותו, גיבוש תכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כללי ופיקוח עליון על התנהלותו הכלכלית והמקצועית של האיגוד ועמידתו במדיניות ובקריטריונים
שנקבעו על ידי מועצת האיגוד, נהלי האיגוד וכן חוקים ותקנות החלים על האיגוד ועל תחומי פעילותו.
ליווי האיגוד בהטמעת שינויים נדרשים לאור תיקוני חקיקה ו/או עדכון כללים המתפרסמים מעת לעת ע"י
רשות המים ו/או מניהלת הביוב, לרבות התכתבות וייצוג של האיגוד בפני כל הגורמים הרגולטורים
הנדרשים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד, לשם הספקת שירותי ביוב נאותים לרשויות
החברות באיגוד.
ליווי, סיוע, הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית
ולהשגת היעדים ובמימושן.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
הבטחת פעילות יעילה, מקצועית, איכותית וכלכלית של האיגוד.
גיבוש מסקנות באשר לאופן התנהלות האיגוד ודיווח שוטף על התנהלות האיגוד בכל תחומי פעילותו בפני
מועצת האיגוד.
ליווי שוטף של האיגוד בתהליכי העבודה והקניית כלים לאיגוד לצורך יצירתם ושימורם של קשרי עבודה,
תיאום ושיתוף פעולה בין האיגוד לגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים המהווים שותפים, בכח או
בפועל לפיתוח תשתיות הביוב שבתחומי האיגוד.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן
ולרשויות כאחד.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות האיגוד וביצועיו המקצועיים והכלכליים.
גיבוש נהלי העבודה באיגוד ובקרה אחר העבודה על פיהם.
פיקוח, ליווי וסיוע לגזבר האיגוד בגיוס המשאבים החומריים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת ניצולם
היעיל והמיטבי.
ייעוץ, ליווי והקניית כלי עזר לצורך גיוס המשאבים האנושיים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת
השבחתם המתמדת והפעלתם ביעילות וכלכליות.
על פי הצורך- ייזום וקידום של תיקוני חקיקה ו/או כללים מינהליים לצורך הבטחת האינטרסים של
האיגוד וקידום תחומי פעילותו.

• היקף משרה: 50%-60% משרה
• כפיפות: מליאת מועצת האיגוד
• תחילת עבודה: מיידית
• ימי/שעות עבודה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות מרובות כולל שעות לא שגרתיות (משרת אמון)
• נדרש רישיון נהיגה בתוקף וניידות עצמית

דרוש/ה פזיוטרפיסטים/ות ל"עלה נגב-נחלת ערן" כפר שיקומי לאוכלוסייה עם צרכים מיוחדים, השוכן סמוך לאופקים.
עבודה מאתגרת במגוון מרכזים (עבודה עם דיירי הכפר, ביה"ס לחינוך מיוחד, מרכז שיקום יום, מחלקת שיקום .)
עבודה בצוות רב מקצועי ,ליווי והדרכה לאנשי המקצוע.

• מתן תמיכה ומענה מקצועי אדמיניסטרטיבי לדרגי ניהול, כלל העובדים ולקוחות.
• התנהלות וביצוע תיאומים לוגיסטיים ומנהלתיים מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
• ניהול יומני פגישות, סיכומי פגישות ופרוטוקולים, ארגון חדרי ישיבות, הזנת נתונים למערכות ממוחשבות.
• קבלת קהל, מענה וניתוב שיחות טלפון , טיפול כולל בדואר
• טיפול כולל בטיסות לחו"ל ואירוח לקוחות בארץ ומחו"ל .
• סיוע למש"א

• דאגה יומיומית לבנות השירות והשינשינים
• קשר רציף מול ההורים
• מתן פתרונות לבעיות שעולות בשטח
• דאגה להסעות של בנות השירות
• בקרה על היעדרויות וחיסורים
• קשר שבועי מול בת עמי
• ישיבה שבועית מול אנשי הצוות בכפר

משרה זמנית להחלפה לחופשת לידה

1. קבלת סחורה וסידורה.
2. מילוי ,סידור ואחריות על מדפי הירקות והפירות.
3. מילוי וסידור המשקאות והקפואים.
4. פינוי הקרטונים והאשפה.
5. סידור, ניקיון ושטיפת הכל בו.
6. עזרה לכל צוות עובדי הכל בו.

• הובלה וריכוז תחום הטיפול במרחבי הפנימייה השונים
• תכנון תהליכי למידה והכשרה, קליטת נערות וסיום תהליך.
• אחריות מקצועית על כל צוות הטיפול והובלה של פורום טיפול.
• נמצאת בקשר ישיר עם גורמי חוץ –משרד הרווחה (פיקוח מחוזי), פק"ס ועו"ס בקהילה במידת הצורך. היקף המשרה – 100%

• גיוס תרומות בהתאם לתקציב השנתי
• בניית תכנית עבודה אסטרטגית לגיוס המשאבים
• גיוס משאבים לטווח ארוך וקצר ממגוון מקורות הכנסה – קרנות פילנתרופיות בארץ ובחו"ל, ארגונים עסקיים, ותורמים פרטיים.
• ניהול מערכת בקרה על תחום פיתוח המשאבים
• שיתופי פעולה - מיפוי ויצירת קשרים עם יוזמות וארגונים במרחב הפעילות הרלבנטי.
• העלאת הנראות של העמותה (אתר אינטרנט, רשתות חברתיות)
• כפיפות למנכ"לית העמותה

'עדן' היא עמותה נשית, הפועלת משנת 1997 מהנגב הצפוני של ישראל, לקידום רווחתן של נשים ונערות ולשוויון מגדרי, באמצעות אקטיביזם חברתי שליבתו עשייה טיפולית חדשנית.

פנימיית "עדן" לנערות הוקמה בשנת 2005 ומשמשת מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 מרחבי הארץ. כיום מתגוררות בפנימייה למעלה מ - 50 נערות. הפנימייה ממוקמת בקיבוץ כרמיה (דרומית לאשקלון), ושוכנת בלב ליבה של קהילה קיבוצית, שקטה ומרוחקת אשר מאפשרת לנערות מסגרת וקהילה קטנה, חמה ועוטפת.  במלך השנים נבנה בפנימייה מודל טיפולי המבוסס על התפיסה הפמיניסטית וגישת ה DBT.

1. הנהלת חשבונות – רישום פקודות יומן, התאמות בנקים, התאמות כרטסות, הנפקת קבלות.
2. תכנון ובקרה על תזרים מזומנים בשוטף.
3. תכנון תקציבים חודשי ושנתי
4. ניהול ובקרה שוטפת של תקציב העמותה.
5. הפקת דוחות ניהוליים ודיווחים שוטפים להנהלת העמותה.
6. ניהול קשר עם הבנקים
7. הפקת דוחות תמחיר
8. ניהול קופה קטנה