מ.א. חוף אשקלון

פנימיית "עדן", בקיבוץ כרמיה שבדרום (5 דקות נסיעה מאשקלון), היא פנימייה טיפולית פמיניסטית לנערות נפגעות טראומה מורכבת, המעניקה להן מקום בטוח וכלים מעשיים לקחת אחריות וליצור לעצמן את העתיד אליו הן שואפות.

אנחנו מחפשות את המדריכים והמדריכות שיצטרפו לצוות המדהים שלנו :

• שרוצות/ים להיות דמויות משמעותיות ומקום בטוח בחייהן של הנערות.
• שמעוניינות/ים ללמוד ולהתפתח בתחום החברתי – טיפולי.
• שיש בהן/ם את התשוקה לעשות שינוי בעולם של נערות וגם את המוכנות לעבור תהליך אישי בעצמן/ם.

מה כולל התפקיד?

• יצירת קשר אישי ומעצים עם הנערות
• ליווי והדרכה ישירה של הנערות בכלל תחומי החיים
• ליווי קבוצתי ואחריות על יישום תוכנית טיפולית ייחודית לכל נערה
• הדרכות קבוצתיות ואישיות ע"י עו"ס הפנימייה
• השתתפות בישיבות צוות, סמינרים מקצועיים, אירועים, טיולים וכו'
•  עבודת משמרות המתאימה לסטודנטים מתחומי הטיפול ומדעי החברה 
• מענק התמדה לאחר 12 חודשי עבודה

*קורות חיים לשלוח : tamih@eden.org.il

פנימיית "עדן", בקיבוץ כרמיה שבדרום (5 דקות נסיעה מאשקלון), היא פנימייה טיפולית פמיניסטית לנערות , המעניקה להן מקום בטוח וכלים מעשיים לבניית עתידן.

הפנימיה מתמחה בעבודה עם מצבי חיים מורכבים, ועובדת על פי מודל עבודה טיפולי שפותח בעמותה והמשלב גישה חברתית וכלים טיפוליים מעולם ה-DBT (טיפול דיאלקטי התנהגותי).

אנחנו מחפשות את המדריכים/ות שיצטרפו לצוות המדהים שלנו, כאלו שרוצות/ים להיות דמויות משמעותיות ולעשות שינוי בחייהן של הנערות, ואשר מעוניינות/ים ללמוד ולהתפתח בתחום החברתי – טיפולי אך לא רק. 

מה כולל התפקיד?

• יצירת קשר אישי ומעצים עם הנערות
• ליווי והדרכה ישירה של הנערות בכלל תחומי החיים
• ליווי קבוצתי ואחריות על יישום תוכנית טיפולית ייחודית לכל נערה
• הדרכות קבוצתיות ואישיות ע"י עו"ס הפנימייה
• השתתפות בישיבות צוות, סמינרים מקצועיים, אירועים, טיולים וכו'
•  עבודת משמרות- מתאימה מאוד לסטודנטים

• אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר
• עבודה על פי 'מודל עדן' בבית הספר והטמעתו כחלק מהתפיסה הבית ספרית
• בניית תכניות חינוכיות-טיפוליות, העברתן והטמעתן בצוות ולתלמידות
• אחריות על תהליכי קליטה וליווי של תלמידות בית הספר, לרבות שיחות אישיות ותכניות פיתוח עצמי וחברתי
• קיום קשר רציף עם רכזת הטיפול בפנימייה, הורים וגורמי טיפול ואחריות על סנכרון התהליכים המשותפים
• אחריות על צוות הובלת צוות המחנכות בני/ות שנת שירות ונציגות התלמידות
• פיתוח תכניות חדשות להכנה לחיים בוגרים ועצמאיים

• ביצוע קליטה והתאמות חשבוניות חיוב מספקים להזמנות רכש. 
• אשרור ובדיקת סכומי הדוחות והתאמתם לסכומים המופיעים בחשבוניות.
• הכנת תשלומים במס"ב ותשלומים בארץ ולחו"ל.
• אחריות של מענה לשאילתות בגין חשבוניות חסרות ותעודות משלוח עם ספקים.
• מעקבי גבייה מכלל הלקוחות.
• התאמות בנקים והתאמת כרטסות.
•  הכנת החומר החשבונאי להכנת הדוחות הכספיים התקופתיים.
• אחריות על הגשת דוחות ודיווח למוסדות.
• הכנת חומר לדוחות מס שנתיים
• הפקת הזמנות רכש
• הפקת הזמנות לקוחות
• הפקת תעודות משלוח ללקוחות
• הפקת חשבוניות ללקוחות
• עבודה צמודה עם אחראית יבוא ורכש
• מענה למנכ"ל וסמנכ"לית כספים
• תמיכה לשאר מנהלות החשבונות

יש לנו בשבילך משרה של טעם בחיים!

מפעל קרלסברג מבית CBC ISRAEL מגייס טכנאי/ת אנרגיה

משרה דינאמית ומלאה בעניין!

במסגרת התפקיד אחריות על תחזוקת מערכות האנרגיה במפעל וטיפול בתקלות בהתאם לצורך.

העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז, הם הנוסחה הסודית שלנו, כי אצלנו הטעם מתחיל באנשים!

בדיקת תכניות, הכנת חוות דעת סטטוטורית, ייעוץ סטטוטורי

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

קבוצת הדרך הירוקה פועלת בכלל היבטי המכר והשיווק של טרקטורים וציוד חקלאי לרבות ביצוע עסקאות השכרה ומימון, שירותי מוסך ותחזוקה וביצוע עסקאות טרייד אין.

לאתר הדרומי בקיבוץ נגבה, דרוש/ה פקיד/ת מוסך לחצי משרה.
* עבודה שוטפת עם מנהלי הפעילות והמחלקות השונות.
* מענה טלפוני ופרונטלי ללקוחות וספקים.

* ביצוע גביה.
* אדמיניסטרציה שוטפת ותחזוקת המשרד.
 

ל"קבוצת הדרך הירוקה אגש"ח בע"מ" בקיבוץ נגבה, דרוש/ה מחסנאי/ת

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קבוצת הדרך הירוקה פועלת בכלל היבטי המכר והשיווק של טרקטורים וציוד חקלאי לרבות ביצוע עסקאות השכרה ומימון, שירותי מוסך ותחזוקה וביצוע עסקאות טרייד אין.

לאתר הדרומי בקיבוץ נגבה, דרוש/ה מחסנאי/ת. המשרה כוללת אופק תעסוקתי.
 

הגדרת התפקיד:

• ליקוט והפצת חלקים ללקוחות / למוסך
• עבודה בתוכנות מקצועיות כולל הזנת נתונים למערכות ממוחשבות (אנגלית ועברית)
• מתן שירות לצוות המחסן ולמנהלי הצוותים במוסך
• שמירה על סדר, ארגון וניקיון המחסן

לחברת פולירון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
• ניהול ואפיון תהליכי הגיוס תוך בניית הגדרות תפקיד ותוכניות הכשרה רלוונטיות
• תנאי העסקה של העובדים
• בניית תוכנית עבודה וניהול תקציב שכר, רווחה, גיוס וכד’
• טיפול בפרט מיום קליטתו בחברה ועד לסיום העסקתו בחברה
• שיפור תהליכי עבודה וניהול מדדים
• בקרה ומעקב אחר שכר עובדים (כולל בונוסים/פרמיות וכד’)
• בניית תוכנית רווחה שנתית
• מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי פרט
• ניהול תחום דיני עבודה – עבודה מול משרד עו"ד חיצוני
• ליווי ופיתוח מנהלים