שדרות

הנעה של תהליכי שיפור ואופטימיזציה

אחריות על פרויקטי חסכון

אחריות על טיפול במוצר והתפתחותו

שותפות בקבלת החלטות ופיתוח מוצרים הדור הבא
עבודה משותפת עם הנהלת החברה לטובת שביעות רצון הצרכן

ביצוע ניסיונות שונים בקו הייצור
עבודת ממשקים עם צוותי פיתוח ושיווק

הדרכה והטמעה של ידע טכנולוגי לבעלי תפקידים ביצור

בקיאות בהשפעות הפרמטרים הקריטיים בתהליכים השונים

מפעל אסם שדרות מגייס מפעיל/ת מכונה למחלקת לתפקיד שכולל

אחראיות לתפקוד תקין של המכונה (עבודה רציפה, מניעת תקיעה של שקיות וכו')

כיוונון המכונה, הזנת נתונים בתוכנה

טיפול בתקלות בסיסיות ותפעול בעת תקלות מורכבות אל מול מחלקת אחזקה
 

זיהוי, הובלה, יישום ושמירה על  שיפורים והתייעלות תפעולית במפעל

ביצוע בקרה שוטפת על תקציב מפעלי ועלויות הייצור

קביעת סטנדרטים לייצור (כ"א, יעילות, עצירות מתוכננות וכו')

ניהול ומקסום קיבולות קווי הייצור

עבודה מול מחלקת השיווק לקביעת תקן ותמחור למוצרים חדשים

וידוא השגת שיפור מתמיד בתחומים השונים במפעל כגון: בטיחות, איכות, ייצור וכו'

עבודה מתמדת לזיהוי פערים תפעוליים

וידוא כי עובדים שותפים באופן פעיל בייזום ויישום שיפורים.

אחריות על איסוף והטמעה של הצעות ייעול

ביצוע הדרכות בנושאי השיפור המתמיד השונים לכלל העובדים במפעל

עובד/ת ניקיון לעבודה בשעות הבוקר

אחריות על נראות המפעל ונקין האזורים

לתוכנית לתואר שני, בבית הספר לעבודה סוציאלית, במכללה האקדמית ספיר דרוש/ה איש/אשת סגל אקדמי בתחום הטיפול בילדים ובני נוער, משפחותיהם וקהילותיהם.

למפעל למכשור רפואי בתהליכי אישור למוצרים תרופתיים בדרום
נדרש/ת מנהל/ת הבטחת איכות.
כפיפות מקצועית - סמנכ"ל איכות 
כפיפות ניהולית - מנכ"ל
התפקיד כולל ניהול מבקרות האיכות, טיפול בתלונות לקוחות, תלונות ספקים, 
אי התאמות, קפאות, ליווי הייצור והנדסה, אישור וולידציות, מפרטים וכו’.
מדובר בתפקיד מאתגר אשר כולל ניהול של 2 מפעלים (קרובים זה לזה) ונוגע בכל המחלקות בחברה.

עבודה בקוי הייצור השונים 

מזרנים/בסיסי מיטה.

עבודה באווירה דינאמית בשעות מעולות 

לצוות הפיתוח של אפקט מערכות דרוש /ה מפתח /ת יישומי WEB עם דגש על פיתוח צד שרת, עם ראש גדול ויכולת למידה גבוהה. משרה מלאה, עם אפשרות לעבוד מהבית ולהגיע מעת לעת לפגישות תיאום. תנאים טובים למתאימים /ות!

אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי בקיבוץ באופן מקצועי, רגיש ולפי הוראות החוק. 

מקור הסמכות: מנהל הקהילה. 

סמכות ואחריות:

1. סיוע למנהלים במגזר הקהילתי והמשקי בניהול המשאב האנושי.
2. סיוע בגיבוש והטמעת מדיניות ותרבות אירגונית בקיבוץ – בקהילה ובמשק.
3. אחריות לתהליכי המיון והבחירה של נציגי ציבור ובעלי תפקיד בהנהלות.
4. אחריות על הסכמים וחוזים של העובדים בקהילה ובמשק.
5. סיוע לחברים במכלול הנושאים הקשורים לחיפוש עבודה ודיני עבודה.
6. הוצאת מכרזים, ביצוע ראיונות, מיון, גיוס, השמת עובדים ומנהלים בהתאם לדרישות ואפיון הצרכים במשק ובקהילה.
7. אחריות לתהליכי הערכה ומשוב ודיוני שכר, בשיתוף עם מנהלי המגזר.
8. אחריות לתהליכי פיתוח מנהלים ועובדים, בשיתוף עם מנהלי המגזר.
9. ארגון אירועי גיבוש ואירועים חברתיים לעובדים במשק ובקהילה .
10. ניהול צוות מש"א

11. הגדרת תפקיד והרכב צוות מש"א:

12. עוסק בסכסוכי עבודה, טיפול בבעיות כ"א ותלונות על בעלי תפקידים.
13. הרכב הצוות: מנהל/ת מש"א מנהל/ת קהילה, מנהל/ת עסקי, נציג/ת ציבור מטעם ועדת מינויים, מזכיר/ה בהתאם לצורך.

14. השתתפות בפורומים קבועים: צוות תיאום, צוות מש"א, ועדת מינויים, הנהלת קהילה.

    היקף משרה: 50%.

    משך קדנציה:

15. 4 שנים. בתום התקופה ניתן לשוב ולהיבחר.

למפעל תעשייתי באזור שדרות 
דרוש/ה מנהל/ת חשבונות 
טיפול בחשבונות ספקים/לקוחות: קליטת חשבוניות, הכנת תשלומים, התאמות, גיול

עבודה מול 2 לקוחות בחו"ל.

הכנה עד למאזן.