דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ רעים

יעוד:

• מיצוי מקסימלי של ההון האנושי .
• קיום מערכת מאוזנת בין צרכי החבר וצרכי הקבוץ בתחום העבודה, פרנסה ותעסוקה.

הגדרת תפקיד: סיוע למנהלי הקיבוץ וענפיו בניהול מקצועי של המשאב האנושי.

כפיפות: מזכיר.  

תחומי אחריות:

• ברמת הפרט: סיוע בפיתוח מקצועי וקידום קריירה, מיצוי ושקיפות חובות וזכויות החבר בעבודה.
• ברמה ניהולית: שיפור מיומנויות ניהול, הערכה ומשוב.
• ברמה מערכתית: פיתוח גורמי מוטיבציה במקום העבודה, סיוע למנהלים בבעיות כ"א, איתור, גיוס ואיוש משרות. שותפות ביוזמת מקורות תעסוקה נוספים.
• ליווי עובדי חוץ ויזמים.
• אחריות על ביצוע העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי חוק והטמעת עדכונים הנדרשים לפי צרוך.
• טיפוח המשאב האנושי הקהילתי – הדרכה, שי לחג, ימי עיון, השתלמויות.
• ניהול ועדת מש"א.

קדנציה:  שלוש שנים עם אופציה לקדנציה נוספת בת שנתיים.

התחלה מיידית