תיאור התפקיד
* ניהול פדגוגי ויצירת תכנית הדרכה שנתית
* ניהול, גיוס והדרכת צוותים
* קיום קשר שוטף עם ההורים ובעלי תפקידים רלוונטיים
* חיבורים וממשקים קהילתיים
* תכנון וניהול תקציב שנתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים
* יחסי אנוש מעולים
* כישורי ניהול, יכולת הובלה והטמעת תהליכים
* רקע פדגוגי והשכלה אקדמאית- חובה
* היכרות ו/או ניסיון עם מערכת החינוך הקיבוצית- יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות כוללת על קידום וניהול חיי הקהילה בכיסופים, תפעול המרחב הציבורי
ומערך השירותים.
• ניהול של מנהלי הפעילויות וועדות הקהילה.
• קיום קשר שוטף עם בעלי תפקידים, גופים ומוסדות בתחום הקהילה, כולל
תמיכה ובקרה על פעילותם והתנהלותם התקציבית.
• ייצוג הקהילה בפורומים שונים מחוץ לקיבוץ אשר קשורים לפעילות הקיבוץ ו/או
הקהילה.
• בניית הקהילה – ייזום, הובלה ויישום של תהליכים חברתיים לגיבוש ובינוי
קהילתי, חברתי ותרבותי לפי ייעוד הקהילה.
• ניהול ויישום תהליכים אסטרטגיים בתחומי הקהילה.
• אחריות על הצמיחה הדמוגרפית בהיבט החברתי.
• פיתוח פרויקטים ויזמויות בתחום הקהילה.
• אחריות לניהול תקציב הקהילה וענפי השירות על פי מקורות ושימושים, כולל
תכנית השקעות – תכנון, בקרה וביצוע.
• אחריות על הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לקהילה.
• תפעול מנגנון הערבות ההדדית.
• אחריות על ניהול הועד המקומי.
• מתוקף התפקיד - חברות בגופים השונים בקהילה: צוות צח"י, חברות בהנהלה
הרחבה, צמ"ד, אחריות על ועדת החינוך, צוותים והנהלות פנימיות וחיצוניות
נוספות.
• אחריות על דיווח שוטף לציבור על המתרחש בקיבוץ, בתחומי הקהילה ובתחומי
אחריותו.
• כתובת לכלל חברי הקיבוץ ותושביו בנושאים שאינם מטופלים על ידי פונקציות
אחרות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון ניהולי בתפקיד דומה בקיבוץ – חובה!!!
• יכולת ראיה מערכתית ועבודה קהילתית מוכחת - חובה.
• תקשורת בין אישית טובה ויכולת ניהול והובלת עבודת צוות.
• יכולת ארגונית גבוהה.
• פעילות יזומה לקידום צרכי הקהילה.
• יכולת הובלת תהליכים, ניתוח והטמעתם.
• הכרות עם המערכות הקיבוציות.
• יכולת עבודה בצוות, ניהול אנשים והאצלת סמכויות.
• הכרות והבנת דוחות כספיים, תזרים מזומנים וכו'.
• יכולת מנהיגות.
• ייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים (מועצה אזורית, תנועה, גופים ממשלתיים וכד').
• זמינות, נגישות ומוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• יכולת לתפקד במצבי לחץ ובריבוי משימות, קבלת החלטות בתנאי וודאות
חלקית, בעל יוזמה, יצירתיות ומעוף.
השכלה נדרשת:
תואר שני
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הצטרפו לצוות המקצועי של מתאמי/ות הטיפול שלנו בבאר שבע!
מספר משרה:
13582
מועצה/אזור:
באר שבע
חברה:
ידיד נפש
תחום:
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
אם אתם אנשי מקצוע שמחפשים הזדמנות לעבוד במקום משמעותי, להתפתח ולהשפיע, ידיד נפש היא הבחירה המושלמת עבורכם.
מה אנחנו מציעים?
• מענק קליטה על סך 3,000 ₪ בכפוף לנהלי החברה.
• הדרכות מקצועיות קבועות+ הכשרות דרך בית ספר לשיקום ומכללת "הקמפוס" מבית עמל ומעבר.
• לימודים מקצועיים במימון מלא – קורסים מקצועיים בתחום השיקום, עם אפשרות ללימודים נוספים, כולל לימודי פסיכותרפיה בסבסוד משמעותי.
• מימון לתואר שני בשדה בריאות הנפש.
• אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית בארגון רחב וגדל.
ליווי מתמודדי נפש- עבודה תהליכית ומשמעותית שמחברת בין עבודה פרטנית ומערכתית. אפשרות להתמחות בנישות טיפוליות כמו דרי רחוב ומכורים, להט"ב וCPTSD עם ליווי מקצועי צמוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק/ סיעוד או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית , או תואר שני טיפולי אחר.
• היקף המשרה: גמישות בין 50% ל-100% (מתאים גם להורים).
• ישנם תקנים ברחבי הארץ.
השיקום הנפשי הוא מסע, היו חלק ממנו.
משרה 1160 – אנחנו מחכים לכם!
מייל לשליחת קו"ח: jobsyadid@amalgroup.co.il
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת, לקהילה משקמת של מתמודדי נפש בבאר שבע
מספר משרה:
13526
מועצה/אזור:
באר שבע
חברה:
חסוי
תחום:
חינוך והדרכה
עבודה סוציאלית
רפואה, בריאות וסיעוד
תאור תפקיד:
בנייה ויישום תוכניות שיקום של הדיירים שבאחריותו.
מתן הדרכה שוטפת פרטנית וקבוצתית למדריכים.
קשר עם בני משפחתם של הדיירים.
פיתוח מערך פנאי, תרבות וחג.
עריכת סיכומי ביניים תקופתיים, לצורך דיון עם הדיירים או בעלי תפקידים שונים במסגרת.
אחריות לרישום שוטף של כל מידע ענייני בתיק האישי של כל דייר.
השתתפות בהדרכות, ימי עיון, הכשרות, דיונים ובישיבות צוות.
אחריות על תוכניות השיקום הכוללת של הדיירים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• עובד/ת סוציאלי/ת, מרפא/ה בעיסוק, פסיכולוג/ית, אח/ות מוסמך/ת, מנתח/ת התנהגות, איש/ת הוראה בחינוך המיוחד.
• תעודות מקצועיות ורישום מקצועי- חובה
• עדיפות לבעלי ניסיון בשיקום בריאות הנפש.
• יחסי אנוש טובים ורגישות לצורכי הפרט.
• יכולת הבנה של תהליכי שיקום.
• יכולת עבודה בצוות.