לוח המשרות

תיאור התפקיד: ניהול כלל פעילות היבוא והיצוא של החברה
תחומי אחריות עיקריים:

• קבלת דרישה ליצוא התוצ''ג, הוצאת בקשות להצעת מחיר, תכנון ותפעול המשלוח לפי קריטריונים.
• קבלת דרישת רכש עבור ייבוא חומרי גלם, הוצאת בקשות להצעת מחיר, תכנון ותפעול המשלוח לפי קריטריונים.
• פתרון בעיות לוגיסטיות
• מעקב אחר עלויות וסטטוס משלוחי יבוא/יצוא ים + אוויר.
• ממשקי עבודה מול חברות שילוח, סוכני מכס, חברות ספנות, נמלים, מובילים יבשתיים בארץ ורשויות
• בדיקה ואישור חשבוניות ספקים
• בקרה ומעקב אחר משיכת מכולות יבוא מהנמל, חיובי ימי אחסנה, זמינות מכולות וזמינות אוניות.
• החזרי פיקדונות השהייה מחברות ספנות עבור מכולות ייבוא.
• תיקי drop- בדיקת מסלולים ומחירים.
• בנייה, תחזוקה והפצה של מחירוני ספקים יבוא + יצוא.
• ניהול מו"מ וסגירת הסכמים מול ספקים לוגיסטיים, נמלים, חברות ספנות וחברות שילוח
• תיאום מול מחלקות פנים-ארגוניות בנושא משלוחי יבוא/יצוא (רכש, לוגיסטיקה, תפ"י, שיווק יצוא, כספים)

ניהול לשכת מנכ"לית האיגוד, סיוע אדמיניסטרטיבי למנכ"לית האיגוד לקידום ענייני האיגוד בהתאם להנחיותיה.

ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"לית האיגוד,

ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות באיגוד, ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מנכ"לית האיגוד,

אחריות  אדמיניסטרטיבית בלשכת המנכ"לית.

היקף העסקה:   חצי משרה

כפיפות: מנכ"לית  האיגוד.

• אחריות על פעילות השיווק, המכירה, השרות ויצירת ביקושים לכלל מוצרי החברה מול לקוחותיה.
• ליווי מקצועי אגרונומי ללקוחות החברה, כולל ניסויי שטח ותצפיות.
• איתור אחר לקוחות פוטנציאלים.
• מתן הצעות מחיר וגבייה.

1. קבלה וקליטת סחורה למחשב, בדיקת מחירים ומעקב מלאי ופחתים.
2. ביצוע הזמנות מול ספקים.
3. הנהלת חשבונות- סגירת חשבוניות וסגירת חודש.
4. עבודת כלבו שוטפת (קופות, סידור מדפים וכד').

התפקיד כולל:

- תכנון ותיאום שגרת הפעילות ויצירת מעטפת ארגונית התומכת את

הפעילות.

- מעורבות גבוהה בפיתוח וחניכה של סגל התוכנית ובתהליכי הפיתוח

האישיים של החניכים.

- התוויית דרכה החינוכית של התוכנית.

- בניית והובלת תכנים חינוכיים שונים.

לשחרור שותפות גידולי שדה חברה ותיקה ומובילה בתחום , דרוש/ה מנהל/ת חשבונות סוג 3  לתפקיד המשלב:

• אחריות על רישום הפעילות החשבונאית בשותפות
• ניהול חשבונות לקוחות – הפקת חשבוניות , קבלות, התאמות, גיול חובות, גבייה
• ניהול חשבונות ספקים – קליטת חשבוניות, אישור, הכנת תשלומים
• בנקים – ניהול קופות שיקים ומזומן, רישום פעולות והתאמות
• דיווחים לרשויות המס: מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי
• ביצוע הפרשות
• הכנת חומר לביקורת מאזן שנתית
• אחריות על התמחיר

אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא וקבוצת מלמ תים מגייסת מכונאי/ת רכב לפרויקט רכבי שטח מתוצרת התעשייה אווירית בבאר שבע!
התפקיד כולל:
ביצוע התאמות והרכבות למכללים ואביזרים לרכב לצורך בניית רכב שטח משלב היסוד עד נסיעה ייתכנו גם תיקונים
משרה מלאה במשמרות בוקר וערב: 07:00-16:00 או 16:00-00:00
אפשרות לימי שישי
תנאים טובים למתאימים והזדמנות מדהימה להשתלב בעולם הרכב בעולם הבטחוני!

קרן הפועלת להכשרת מנהיגות בתחומי חברה, חינוך, תרבות וקהילה מחפשת רכז.ת טכנו-פדגוגיה עבור היחידה הפועלת בנגב. תפקיד זה כולל אחריות על פיתוח תהליכי למידה המבוססים על חדשנות פדגוגית וטכנולוגית ויישומם לרוחב היחידה, בסביבה ערכית, חושבת, דינמית ומאתגרת.

תחומי אחריות

1. קידום תהליכי חדשנות לשם שיפור מערכות הלמידה של המרכז ולייעול פרויקטים בהיבט הטכנולוגי.
2. תפעול מנגנוני ניהול ידע ולמידה של המרכז, קידום ההתמקצעות באופני העבודה במרחב הדיגיטלי באמצעות הדרכות, חקר כלים ומתודות ואפיונם וביצוע מעקבים על יישום.
3. מתן ליווי ותמיכה לחברי הסגל בפיתוח פתרונות דיגיטליים לשדרוג תהליכי הלמידה שהם מובילים בכלים טכנו-פדגוגים מותאמים. סיוע ליישום הפתרונות באמצעות מערכי הדרכה, כלים לתמיכה ועוד.
4. קידום הלמידה הארגונית בנושאים טכנו-פדגוגיים: ביצוע מעקב פנימי אחר סטנדרטים של עבודה עם ערוצי מידע ותוכן דיגיטליים, איסוף נתונים וניתוחם ובניית מצגות, גרפים וטבלאות להצגתם.
5. תפעול של מרחבי הלמידה הדיגיטליים לרוחב היחידה לרבות מערכות לניהול למידה ולניהול ידע, פלטפורמות למידה מקוונות, לוחות תכנון ועוד.
6. סיוע בהטמעת מערכות מחשוב ומדיה דיגיטלית חדשות.

מרכז עטופות המוקם בימים אלו בקיבוץ ארז, אשר יהווה בית נעים לריפוי, חיזוק הקהילתיות, קידום בריאות נשים, מודע טראומה ומקדם צמיחה מגייס צוות טיפולי.

העבודה במרכז כוללת:

ליווי הדרכות והכשרות לטיפול מודע טראומה.

השתתפות בישיבת צוות אחת לחודש.

הזדמנות להיות שותפ.ה במחקר הנוגע בבריאות האישה.

Responsibilities:

• Manage the administrative tasks of the firm and support senior management.
• Manage agendas, travel plans, and appointments for upper management.
• Manage emails, letters, packages, phone calls, and other forms of correspondence.
• Track and replace office supplies to avoid interruptions in standard front office procedures.
• Working with suppliers such as leasing companies, restaurants, procurement, etc.
• Responsibility for posting jobs on all platforms and performing sourcing.
• Filtering and sorting resumes, telephone interviews, and accompanying candidates.
• Treatment of the employee's life cycle, absorption process, termination of employment, treatment of the individual.
• Administrative projects: Assisting with special projects and tasks as needed. This may involve conducting research, preparing reports, analyzing data, and supporting various initiatives.