לוח המשרות

מכינת עדן לחיים מלווה 24 צעירות הסובלות מפוסט טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי, בכניסה לחיים הבוגרים ועולם העבודה.

רכז.ת התעסוקה אחראי.ת על פיתוח והוצאה לפועל של התעסוקה וההכוונה התעסוקתית של הצעירות, במטרה להגדיל את אחוז השמתן בתפקידים משמעותיים.
 

• פיתוח וקידום מקורות העסקה מגוונים מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים, לרבות ליווי מעסיקים.
• אחריות על מעורבות חברתית של הצעירות, קידום תכנית לליווי תעסוקתי בקהילה וניהול מערך "מנטוריות" לצעירות לשוק העבודה
• בניית תכנית עבודה שנתית ואחריות על עמידה ביעדי ההשמה לטווח הקצר והארוך
• מעקב אחרי התהליכים האישיים והקבוצתיים, זיהוי צרכי המשתתפות והמעסיקים וביצוע שינויים בהתאם
• ליווי אישי וקבוצתי בהכנה לעולם העבודה, בניית והעברת סדנאות למשתתפות התכנית לפני ואחרי ההשמה
• ריכוז קורסים, סדנאות, הכשרות, יוזמות וימי חשיפה עבור הצעירות.

עובד כלבו 

למערכי הדיור למתבגרים, ובוגרים צעירים על הרצף האוטיסטי (ASD) של בית עדן ברמלה, בנתיבות ואופקים דרוש.ה מנהל.ת.
מחפשים.ות עבודה עם משמעות? הצטרפו למשפחת בית עדן והפכו לחלק בלתי נפרד ובעל השפעה בחיי אנשים מיוחדים על הרצף האוטיסטי.

• ניהול שוטף של הבתים במסגרת, דאגה לצרכי הדיירים מא’-ת’.
• יכולות ניהול, ארגון והתמודדות עם אירועים לא מתוכננים.
• ניהול צוות המטפלים, יכולת הנעה, גיוס צוות, הדרכה וחניכת הצוות.
• אחריות על תיקים אישיים של הדיירים, עבודה עם עו"ס המסגרת ופיקוח משרד הרווחה.
• קשר עם משפחות.
• אחריות על ניהול והובלת המשמרת.
• אחריות על פעילויות חוץ ושילוב בקהילה.

תחומי אחריות:

• סדר וארגון במחלקה ובמפעל
• הפעלת קו שיחול
• ניקיון במכונה
• הקפדה על איכות המוצר

תיאור תפקיד – רכז/ת תפ"י(תכנון ופיקוח ייצור)
למפעל יצרני דרוש/ה אחראי/ת תפ"י מנוסה

תחומי אחריות:

1. תכנון ייצור אופטימלי
   • בניית תוכניות עבודה שבועיות וחודשיות בהתאם להזמנות, מלאים, וכושר הייצור.
     תיאום בין מחלקות הייצור, שיווק, הרכש והלוגיסטיקה כדי למנוע צווארי בקבוק.
   • חיזוי עומסי עבודה והמלצה על התאמות בכוח אדם ובמשמרות.
   • פתיחת פקעות, בניית עצי מוצר
2. פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור
   • מעקב שוטף אחר ביצועי הייצור לעומת התכנון וביצוע התאמות בזמן אמת.
   • איתור חריגות בזמני ייצור, תפוקות ואיכות, וייזום פתרונות לשיפור.
3. שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית
   • ניתוח נתונים והפקת דוחות לשיפור ניצולת קווי ייצור.
   • שיפור אינטגרציה עם מחלקות תומכות (רכש, לוגיסטיקה, איכות ושיווק).
4. תכנון חומרי גלם וניהול מלאים
   • עבודה צמודה עם הרכש לוודא זמינות חומרים לפי תכנון הייצור.
   • איזון בין רמות מלאי למניעת חוסרים עודפים.
   • שימוש במערכות ERP לניהול ותכנון דרישות חומרים (MRP).
5. תקשורת ותיאום פנים-ארגוני
   • ישיבות תיאום עם מחלקות ייצור, שיווק ,רכש, איכות ולוגיסטיקה.
   • דיווח למנהלים על ביצועי ייצור, אתגרים ודרכי פעולה לשיפור.

שיפור ממשקי עבודה בין תפ"י לייצור להקטנת תקלות ותקלות בלתי מתוכננות.
 

מפעל ליריעות פלסטיק לאריזה

• משמרות של 12 שעות 7.00-19.00/ 19.00-7.00
• *תוספות שכר על משמרות ערב ולילה!!
• ניתן לעבוד משמרות של 9-10 שעות
• המפעל לא עובד בשבתות!! ( נסגר בשישי בצהריים ונפתח לאחר כניסת השבת)
• מתאים לאנשים דתיים
• ארוחות מסודרות       
• מיידי!!

1. תכנון ייצור אופטימלי
   • בניית תוכניות עבודה שבועיות וחודשיות בהתאם להזמנות, מלאים, וכושר הייצור.
     תיאום בין מחלקות הייצור, שיווק, הרכש והלוגיסטיקה כדי למנוע צווארי בקבוק.
   • חיזוי עומסי עבודה והמלצה על התאמות בכוח אדם ובמשמרות.
   • פתיחת פקעות, בניית עצי מוצר
2. פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור
   • מעקב שוטף אחר ביצועי הייצור לעומת התכנון וביצוע התאמות בזמן אמת.
   • איתור חריגות בזמני ייצור, תפוקות ואיכות, וייזום פתרונות לשיפור.
3. שיפור תהליכים והתייעלות תפעולית
   • ניתוח נתונים והפקת דוחות לשיפור ניצולת קווי ייצור.
   • שיפור אינטגרציה עם מחלקות תומכות (רכש, לוגיסטיקה, איכות ושיווק).
4. תכנון חומרי גלם וניהול מלאים
   • עבודה צמודה עם הרכש לוודא זמינות חומרים לפי תכנון הייצור.
   • איזון בין רמות מלאי למניעת חוסרים עודפים.
   • שימוש במערכות ERP לניהול ותכנון דרישות חומרים (MRP).
5. תקשורת ותיאום פנים-ארגוני
   • ישיבות תיאום עם מחלקות ייצור, שיווק ,רכש, איכות ולוגיסטיקה.
   • דיווח למנהלים על ביצועי ייצור, אתגרים ודרכי פעולה לשיפור.

שיפור ממשקי עבודה בין תפ"י לייצור להקטנת תקלות ותקלות בלתי מתוכננות.
 

דרוש/ה סטודנט/ית לסיוע במחלקת רכש.
הקלדת הזמנות 
מעקב אחר הזמנות רכש
מעקב אחר דרישות רכש 
עדכון נתונים במערכת
טיפול בבעיות אספקה

איש שטח, טכנאי  חרוץ לשירות ותפעול של הסניף הדרומי של החברה.

אחזקת מכונות ושירות במפעלי תעשייה כבדה ותחנות כוח.

איתור תקלות, קבלת החלטות ומתן פתרונות תפעוליים בשטח.

בכפר השיקומי עדי נגב נחלת ערן מוגש אוכל טרי ומזין עבור המרכזים השונים בכפר, ואנו מחפשים את המבשל/ת הבאה שתשמור על האיכות והרמה הגבוהה עבור המטופלים שלנו. כזו /ה שמבשל/ת מהלב ומהנשמה.