לוח המשרות

• תואר ראשון ממוסד מוכר. עדיפות לתואר שני ממוסד מוכר
• ניסיון בהנחיה וליווי מיזמים – יתרון
• ניסיון בפיתוח תהליכי תוכן – יתרון
• רקע והיכרות עם עולמות חברתיים/חינוכיים/תרבותיים
• ניסיון בהפקה וניהול פרויקטים
• היכרות עם אתגרי הנגב ומחויבות למרחב זה
• ניסיון בניהול קהילה
• אוריינטציה טכנולוגית וניהול מערכות מידע – יתרון
• שליטה שפתית מלאה: עברית ואנגלית. ידע בשפה הערבית – יתרון
• אוריינות גבוהה ביישומי מחשב ואינטרנט, בתוכנות Office, כולל רמה גבוהה ביישומים Excel ו-Power Point

כישורים אישיים נדרשים

• יכולת הובלת תהליכים חברתיים
• יחסי אנוש מעולים הכוללים יכולת תקשורת חברתית ובין אישית גבוהה
• יכולת רישות ויצירת קרקע פורייה לעבודה קהילתית משמעותית
• יכולת לקיים שיח זיהוי צרכים והתאמת מענים
• יכולת רתימה וגיוס א.נשים לפעולה ולשיתופי פעולה
• ראיה מערכתית ויכולת עבודה טובה בצוות
• יכולות סדר וארגון ברמה גבוהה ומעקב אחרי פרטים
• מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח
• יכולת הבעה רהוטה בעל-פה ובכתב
• נכונות לשעות עבודה גמישות ומשתנות
• התחלת עבודה: מיידי
• מקום העבודה: מרכז מנדל למנהיגות בנגב (באר שבע) ובית קרן מנדל (ירושלים)
• היקף המשרה: 50%

יש להגיש קורות חיים במייל לכתובת: gbrayer@mandel.org.il

בתוספת פיסקה קצרה: "למה אני רוצה להיות מוביל.ת קהילה בקרן מנדל

• השכלה רלוונטית – יתרון משמעותי
• ניסיון בתחום החינוך בגיל הרך – יתרון משמעותי
• ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה
• הכרות עם הסקטור הקיבוצי -  יתרון משמעותי
• ראייה מערכתית
• יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש ברמה גבוהה
• ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב

 אדם חרוץ וחברותי שיודע לנהל את עצמו ואוהב עבודת שטח.

רישיון למשאית 12 טון- חובה.

תקשורת בין אישית טובה מול הלקוח.

ניסיון טכני בסיסי.

תנאים טובים למתאימים 

מוטיבציה ויכולת עבודה פיזית.

תקשורת בינאישית טובה.

כישורים נדרשים
* יחסי אנוש מעולים 
* כישורי ניהול, יכולת הובלה והטמעת תהליכים
* רקע פדגוגי והשכלה אקדמאית- חובה
* היכרות ו/או ניסיון עם מערכת החינוך הקיבוצית- יתרון

היקף משרה - משרה מלאה (אפשרות ל 80% משרה)

כישורים נדרשים:

1. אחריות
2. יכולת עבודה עצמאית
3. חריצות ויכולת עבודה פיזית
4. תקשורת ויחסי אנוש טובים
5. ידע וניסיון בתחום הנוי והפעלת כלים מכניים – יתרון משמעותי
6. זמינות גבוהה
7. רישיון טרקטור -  חובה

• ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה
• תואר ראשון
• היכרות מעמיקה עם תהליכי יבוא/יצוא, שילוח ועמילות מכס
• שליטה מלאה באנגלית – ברמת שפת אם
• שליטה ביישומי Office, יתרון לניסיון במערכות ERP
• יכולת ניהול מו"מ וממשקי עבודה מרובים
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• הבנה תהליכית ויכולת ראייה רחבה
• דיוק, אחריות ויסודיות
• תודעת שירות גבוהה

ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"לית האיגוד, ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות באיגוד, ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מנכ"לית האיגוד, ואחריות  אדמיניסטרטיבית בלשכת המנכ"לית.

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן. או בעל השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן, מתייחסת לכל צורת השכלה שאינה תואר אקדמי, הנדסאי, טכנאי או השכלה תורנית כמפורט בתיאור התפקיד (תעודת 12 ש"נ או תעודת בגרות גם נחשבת).
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל –שנת ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי עבור הנדסאי רשום – 2 שנות ניסיון מקצועי כאמור. עבור טכנאי מוסמך – 3 שנות ניסיון כאמור. עבור בעל השכלה אחרת - 4 שנות ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
• דיוק, יכולת בקרה וראייה מערכתית
• יכולת הבעה וניסוח בע"פ ובכתב
• תקשורת בינאישית ברמה גבוהה
• יכולת עבודה תחת לחץ בסביבת עבודה  מרובת משימות
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• ייצוגיות, שירותיות והתמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.
• סדר וארגון
•  שפות – עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה.
•  יישומי מחשב - שליטה גבוהה בתוכנת ה-OFFICE.

קורות חיים רלוונטיים יש להעביר למייל: tobi@mlevi-cpa.co.il   עד לתאריך 15/01/2025. לשאלות ניתן לפנות לגב' טובה הרשלר, במספר: 052-7162111.

* נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מיועד לנשים וגברים כאחד.  

• תואר בחקלאות. קרקע ומים יהווה יתרון.
• בעל/ת מיומנויות מכירה וניהול מו"מ.
• ניסיון בתחום- יתרון.
• ניהול עצמי ברמה גבוהה.
• יכולת עבודה עצמאית.
• רישיון נהיגה – חובה.
• היקף משרה- מלאה.

1. יכולת לעבוד עם תוכנות מחשב רלוונטיות.
2. יכולת ארגון.
3. שירותיות גבוהה.
4. יכולת עבודה בצוות.
5. נכונות לשעות עבודה משתנות.