לוח המשרות

אנו מזמינים אנשים איכותיים, בעלי לב רחב, יכולת נתינה ומוטיבציה גבוהה לקחת חלק בתהליך חשוב ומשמעותי.

ההדרכה כוללת הדרכת צעירים בגילאי 12 עד 18.

• אחריות על העברת סדר היום.
• ליווי החניכים לפעילויות השונות ויצירת קשר אישי וחם עימם.
• העבודה מתבצעת במשמרות ומתאימה במיוחד לסטודנטים.
• ישנן הסעות לכל המשמרות (הפנימייה ממוקמת סמוך לצומת בית קמה).
• תנאים מצוינים למתקבלים ואפשרות להשתלב ולהתקדם.
• התחייבות לשנתיים
• אפשרות להמלצה לתארים מתקדמים.

לתחנת הכח דליה-צפית הממוקמת ליד כפר מנחם דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה.

התפקיד כולל ביצוע תחזוקה שוטפת  מונעת ושבר של ציוד התחנה (פרוק והרכבה של מכלולים).

תמיכה שוטפת בפעילות האחזקה בתחום המכני, בהתאם לדרישות החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה.

במסגרת התפקיד:

• אחריות על תקינות המערכות המכניות בתחנה.
• איתור ניתוח ופתרון תקלות בציוד מכאני מורכב.
• תמיכה שוטפת בפעילות בתחנה, פיקוח על תקינות תפעולית ונצילות אופטימלית של מערכות  התחנה, בדיקות אמינות, תכנון וביצוע טיפול מונע ואחזקה שוטפת של הציוד המכני.
• פיקוח וליווי עבודות תחזוקה בתחנה ע"י גורמי חוץ.
• תכנון מלאי ח"ח לעבודות שוטפות ולשיפוצים גדולים.
• ביצוע אחזקות מתוכננות לציוד בהתאם לתוכנית האחזקה ובתיאום עם גורמי התפעול והבטיחות.
• תעוד העבודות במערכת אחזקה ממוחשבת (תוכנת ניהול אחזקה – CMMS).

אנו מחפשים טכנאי /ת תפעול לתחנת הכוח דליה (צפית) הממוקמת כ-10 דקות נסיעה מכפר מנחם.

מפעל דליה הוא תחנת כוח במחזור משולב של 835MW (CCPP), הגדולה מסוגה בישראל, ומוסיפה קרוב ל-8% מכושר ייצור החשמל המותקן במדינה. 2  יחידות המחזור המשולב המופעלות בגז משלבות טורבינת גז GT26, טורבינת קיטור, גנרטור ומחולל קיטור לשחזור חום.

• כטכנאי /ת תפעול תהיה/תהיי חלק מצוות העובד בחדר הבקרה, המבטיח תפעול בטוח ויעיל של תחנת הכוח, בהתאם לדרישות חברת הרשת וההתקשרות עם הלקוח.
• משימות ואחריות ספציפיות לפונקציות נוספות כוללות מעקב אחר ייצור תחנת הכוח הן מחדר הבקרה והן מהשטח, קבלת הנחיות ממפעיל הרשת והתאמת עומסי ו/או המתח של היחידות בהתאם והוצאת בקשות עבודה בכל פעם שמתגלה חריגה או תקלה.

• העבודה כוללת מענה וטיפול בפניות לקוחות החברה
• עדכון נתונים ועבודת בק-אופיס שוטפת.
• ניטור תגובות והודעות, מענה לפניות לקוחות החברה בערוצי המדיה השונים, תקשורת ישירה מול הלקוחות ומתן מידע
• זיהוי פניות נפיצות והעברתם לגורמים הרלוונטים, עבודה ע"פ השפה השיווקית של החברה

ארגון השביל שלי, ארגון חדש בהקמה, מקים פנימייה לנערים במצבי סיכון באזור אשקלון ומחפש את המנהל/ת שיוביל אותה

• אחריות כוללת על הקמה ופעילות הפנימייה.
• גיוס וניהול צוות רב מקצועי מתחומי הטיפול והחינוך.
• אחריות על בנייה והטמעה של התפיסה המקצועית, קביעת מדיניות והובלת תהליכים.
• ניהול ישיבות, ועדות ופורומים מקצועיים נוספים.
• אחריות על קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בכלל זה גורמי רווחה.
• זמינות, ניידות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• תינתן הדרכה אישית וקבוצתית.
• תנאים טובים למתאימים.

ריכוז תחום הקהילה במתנ"ס כתחום ליבה. שותפות להטמעת שפה ופרקטיקות של בינוי קהילה בקרב עובדי המתנ"ס. שותפות לעיצוב, פרשנות ויישום החזון הארגוני בכל תחומי העיסוק של המתנ"ס באמצעות הדרכה, הכשרה, ליווי מקצועי, שימור זיכרון ארגוני וחדשנות, לצד הובלת פרויקטים קהילתיים מועצתיים רוחביים.

• הטמעת התפיסה הקהילתית ודרכי הפעולה להגשמתה בקרב צוות המתנ"ס.
•  זיהוי הזדמנויות לחיזוק תחושת קהילתיות הן במתנ"ס והן בעשייה היישובית.
• יצירת הזדמנויות ופלטפורמות ליוזמות תושבים/ות ברמות מעורבות שונות בהתאם לצורך ולרצון.
• הרחבת והעמקת שותפויות בין גורמים שונים ברשות וביישובים לצורך העמקת התהליכים הקהילתיים.
• ליווי  וביצוע תהליכי חיזוק קהילתיות ביישובים ובמועצה.
• ליווי פרויקטים קהילתיים כגון: קהילות אמנות, חבורת זמר וכו'.

התפקיד מיועד לחיזוק הקשר בין הארגון לחקלאים באזור הדרום, תוך בניית מערכת יחסים מבוססת אמון, מיפוי צרכים ומתן מענה מקצועי בתחומים שונים. במסגרת התפקיד, העובד/ת יהיה אחראי/ת על חיבור החקלאים למעטפת השירותים של הארגון, הבטחת בטיחותם, ומתן מידע מדויק ומקיף למחלקת הפראיירים.

תחומי אחריות:
* יצירת קשר אישי והדוק עם חקלאים, מתן מענה לשאלותיהם ועדכון שוטף במידע רלוונטי.
* מיפוי צרכים והתאמתם לתכניות הארגון: זיהוי צרכים דחופים של החקלאים, תעדוף צרכים אלו בשיתוף עם החמ"ל, וחיבור החקלאים לתוכניות ופרויקטים רלוונטיים של הארגון.
* קידום ושיפור הבטיחות בחוות החקלאים, כולל הדרכה והסברה על כללי בטיחות ומתן פתרונות מותאמים.
* סיוע בהשתלבות החקלאים בקהילת הארגון, ייעוץ בנושאים מקצועיים, בירוקרטיים וכלכליים, וליווי בהגשת בקשות למענקים ותמיכות.
* העברת מידע מדויק על חקלאים הזקוקים לתכניות חינוכיות, תיאום התנאים הנדרשים והשתתפות בפעילויות הרלוונטיות.
* ייצוג הארגון בישיבות ופורומים, והידוק הקשרים עם חקלאים וגורמים מקצועיים בשטח.
 

עדן 51 הינו מרכז כנסים ואירועים בוטיקי הממוקם בקיבוץ דורות ומארח קהלים שונים לימי עיון, סדנאות, ימי מנהלים ועוד.

• ארגון וסידור המקום לפני אירוע
• הגשה וסידור שולחנות
• קבלת המשתתפים ומענה לבקשות וטיפול בתקלות
• וידוא ציוד תקין
• סדר וניקיון בסגירה
• משרה מיידית וגמישה ביותר ע"פ קריאה-
  מתאים לסטודנטים/ חיילים משוחררים/ מלש"בים/ אמהות/ בני נוער עם מערכת שעות גמישה

מרכז הטיפול "עדן בשבילך" ממוקם בלב יישובי העוטף ומעניק טיפול מכוון טראומה לנערות ונשים מהאזור, אשר נפגעו באופן ישיר או עקיף מאירועי ה-7 באוקטובר. המרכז מציע מענים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים, על פי המודל הייחודי של עמותת עדן, המתמחה בטיפול בטראומה מנקודת מבט פמיניסטית, תוך שימוש בגישת DBT ושיטות נוספות. 

במסגרת התפקיד: 

• מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים לנערות ונשים 

• העברת הדרכות לצוות מרכז הטיפול ולסטודנטים.ות לעבודה סוציאלית 

• בנייה והוצאה לפועל של תכניות טיפוליות 

• השתלבות בצוות טיפולי רב-תחומי 

• היקף משרה גמיש 30%-100% משרה, לפחות יומיים בשבוע 

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 המתמודדות עם טראומה מורכבת, וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון.

האחות מהווה דמות מקצועית משמעותית בצוות הפנימייה, והינה אחראית על תחום הבריאות והטיפול הרפואי של הנערות.

תיאור התפקיד:

• ביצוע מעקבים רפואיים שוטפים על מצבן הבריאותי של הנערות
• מתן מענה לצרכים רפואיים שונים
• עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים רלוונטיים
• ליווי הנערות בהיבטים הקשורים לבריאותן ולרווחתן
• הדרכות נערות וצוות במגוון נושאים רלוונטיים