לוח המשרות

- מתן מענים ושירותים לכלל הקהילה: גיל שלישי, סיעוד, שכול, חטופים, צרכים 
  מיוחדים ודור צעיר.  
- תכנון, ניהול ובקרה על תוכנית העבודה והתקציב.  
- ניהול צוותי עובדים מקצועיים, נותני שירותים ומתנדבים.  
- ניהול הקרן לערבות הדדית והקרן לסולידריות קהילתית.  
- איש קשר מול גורמים פנימיים וחיצוניים (הקיבוץ, מועצה אזורית, משרדי ממשלה, 
   עמותות ועוד).  
- ייצוג האשכול בצוות הניהול הבכיר של הקיבוץ.  
- ניהול צוות המוגנות בקיבוץ.  

אם יש לך אהבה אינסופית לילדים, חום, סבלנות ורצון לעזור להם לגדול בסביבה תומכת ומעשירה – אנחנו מחפשים אותך!
התפקיד כולל:
-סדר יום מובנה
-קשר עם ההורים
-אהבה גדולה לקטנטנים שלנו!

במסגרת תפקיד זה תהיו אחראים על ניהול כולל של פעילות האגודה החקלאית והקהילתית במושב , עם מטרה לשפר ולייעל את חיי הקהילה. אם אתם חולמים על אתגר שבו אפשר לשלב חשיבה יצירתית, ניהול מתקדם וחיוך על הפנים, אתם במקום הנכון!

- פתרון בעיות ומתן מענה: טיפול בכל אתגרי היום-יום, מענה לכל תושבי המושב והבטחת זרימה חלקה של הפעילות.
- תפעול מוסדות ותשתיות: ניהול ותחזוקת מוסדות המושב, דאגה לתשתיות ולתחזוק המערכות השונות.
- ניהול כספים וגבייה: הבטחת תשלום תשלומים, ניהול תקציב שוטף וחיסכון תוך יישום תוכניות עבודה שנתיות.
- ניהול עובדים וקבלנים: הובלת צוות העובדים, מעקב אחרי ביצועים וניהול פרוייקטים במקביל תוך שיתוף פעולה עם הגורמים השונים במושב ובסביבה.
- קשר עם גורמים חיצוניים: עבודה מול המועצה האזורית, וועדות קהילתיות וחקלאיות, וכן גיוס משאבים לשיפור השירות והתשתיות.

•    אחריות כוללת על קידום וניהול חיי הקהילה בכיסופים, תפעול המרחב הציבורי 
        ומערך השירותים.
•    ניהול של מנהלי הפעילויות וועדות הקהילה. 
•    קיום קשר שוטף עם בעלי תפקידים, גופים ומוסדות בתחום הקהילה, כולל 
        תמיכה ובקרה על פעילותם והתנהלותם התקציבית.
•    ייצוג הקהילה בפורומים שונים מחוץ לקיבוץ אשר קשורים לפעילות הקיבוץ ו/או 
        הקהילה.
•    בניית הקהילה – ייזום, הובלה ויישום של תהליכים חברתיים לגיבוש ובינוי 
        קהילתי, חברתי ותרבותי לפי ייעוד הקהילה. 
•    ניהול ויישום תהליכים אסטרטגיים בתחומי הקהילה.
•    אחריות על הצמיחה הדמוגרפית בהיבט החברתי.
•    פיתוח פרויקטים ויזמויות בתחום הקהילה.
•    אחריות לניהול תקציב הקהילה וענפי השירות על פי מקורות ושימושים, כולל 
        תכנית השקעות – תכנון, בקרה וביצוע.
•    אחריות על הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לקהילה.
•    תפעול מנגנון הערבות ההדדית. 
•    אחריות על ניהול הועד המקומי. 
•    מתוקף התפקיד - חברות בגופים השונים בקהילה: צוות צח"י, חברות בהנהלה 
       הרחבה,  צמ"ד, אחריות על ועדת החינוך, צוותים והנהלות פנימיות וחיצוניות 
       נוספות.
•    אחריות על דיווח שוטף לציבור על המתרחש בקיבוץ, בתחומי הקהילה ובתחומי 
        אחריותו. 
•    כתובת לכלל חברי הקיבוץ ותושביו בנושאים שאינם מטופלים על ידי פונקציות 
        אחרות.

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

קיבוץ כרמים מחפש תמחירנית עם ניסיון בתמחיר והנהלת חשבונות שתצטרף לצוות הכספים ותהיה אחראית על מגוון משימות פיננסיות וחשבונאיות.

תחומי אחריות:

ביצוע רישומי הנהלת חשבונות תקופתיים לפעילות הקיבוץ ותאגידיו.

פיקוח על רישומי התמחיר בהנהלת החשבונות והפקת דוחות תמחיר תקופתיים.

ליווי מנהל הכספים ומרכז המשק בהכנת תקציב שנתי והזנתו למערכת התמחירית.

ניטור והשוואה בין התקציב לתוצאות בפועל.

תחומי הפעילות העסקית הרלוונטיים בקיבוץ:

1. רפת
2. גד"ש
3. אנרגיה
4. קהילה

מערכות מידע בשימוש:

1. מערכת הנהלת חשבונות – חשבשבת
2. מערכת תמחירית – קליק מבית אחדות ישראל
3. שליטה באקסל – חובה

תכולות התפקיד:

• ניהול יומן ואופרציה
• עבודה מול לקוחות: מענה טלפוני, טיפול בהזמנות
• תיאום תשלומים
• תפעול אירועים ולוגיסטיקה בשעות גמישות

מהות התפקיד: ניהול כולל של היישוב, ניהול שירותים מוניציפליים וקהילתיים.

הגדרת התפקיד:

1. יישום מדיניות והחלטות ועד הנהלה.
2. תכנון תכנית עבודה ותכנית תקציבית בהתאם לסדרי עדיפויות, ניהולה ומימושה.
3. פיתוח דמוגרפי של הישוב הכולל פיתוח שכונות חדשות, תב"ע, קו כחול, קבלני בנייה,מהנדסים ועוד.
4. ניהול המרחב הציבורי ביישוב בדגש על תשתיות, איכות סביבה, משק מים, שכירויות, משק חשמל ועוד.
5. ניהול צוות עובדים כולל גיוס, הפעלה שוטפת, שכר, פיקוח ובקרה.
6. יזום וקידום מיזמים ופרויקטים בתחומי תשתיות ופיתוח ואחריות על כל תשתיות האגודה.
7. מתן שירות ומענה לתושבים, העברת מידע ועדכונים שוטפים.
8. יכולת גיוס משאבים חיצוניים.
9. עבודה מול גורמי חוץ (מועצת "הר חברון", חטיבה להתיישבות, אמנה, רשם האגודות, מקורות, רשות המים, חברת חשמל, תורמים, ישובים שכנים ועוד).

מרכז ציפור הנפש הינו שירות ייחודי המלווה הורים מתמודדים (זכאי סל שיקום) בשיפור כישוריהם ההוריים, במקביל לסיוע בפיתוח כישורי חיים נוספים, בהתאם לצורך, והשתלבות בקהילה.
אנו מחפשות איש.אשת טיפול לעבודה המתמקדת בטיפול בהורות ונעה על הרצף שבין שיקום נפשי, טיפול והדרכת הורים.

התפקיד כולל:
פגישות שבועיות עם הורים המתמודדים עם קושי נפשי באזור השפלה (רחובות, ראשל"צ)
תיאום הטיפול וליווי שיקומי
בניית תכנית שיקום ויישום התערבויות פרטניות, משפחתיות ודיאדיות
עבודה מערכתית עם אנשי.נשות מקצוע וגורמים בקהילה
השתלבות במענים קבוצתיים וחברתיים עבור ההורים ובני משפחותיהם
הדרכות קבועות, פנימיות וחיצוניות, בתחום השיקום והטיפול המשפחתי
אפשרויות ליציאה ללימודים, פיתוח יוזמות חדשות וקידום

רוצה לקרוא עלינו עוד? אתר ציפור הנפש: http:/www.soulbird.co.il

אני מגייסת עבור חברה מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מורכבות לתעשיות כבדות, פטרוכימיה, גז, נפט, הנדסה ועוד מחפשת מנהל/ת מכירות לאזור הדרום. התפקיד כולל ניהול תהליכי מכירה מורכבים, עבודה מול לקוחות אסטרטגיים, הנעת תהליכים טכניים וניהול מו"מ מתקדם.

תיאור התפקיד:
 ניהול שלבי המכירה מול הלקוח – מהצגת המוצרים ועד לליווי לאחר המכירה (PRESALE & POSTSALE).
 איתור וגיוס לקוחות חדשים, בדגש על תעשיות כבדות, הנדסה, פטרוכימיה, גז, נפט וכדומה.
 יצירת והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים, חיזוק מערכות יחסים לטווח ארוך.
 ייזום והובלת תהליכי מכירה מורכבים, הכוללים ממשקים טכניים וניהול משא ומתן מתקדם.
 עבודה מול מהנדסים, מנהלי רכש ומנהלי פרויקטים במפעלי תעשייה מגוונים.
 שיתוף פעולה עם מחלקות הפיתוח והשירות בארגון.