לוח המשרות

דרוש\ה רתכ\ית לרצפת ייצור בעולם העיבוד השבבי
 

• אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
• תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
• ניהול עובדים/ות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
• הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.

• השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך ובקהילה
• היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
• קשר ועבודה משותפת  עם אגף החינוך של המועצה ופיקוח משרד החינוך וגורמים חיצוניים נוספים.

1. ניהול מרפאת שיניים קהילתית קיבוצית ועסקית.
2.   תכנון ימי עבודת רופאים, צוות והקצאת משאבים לתחומים שונים.
3.   ניהול כספי/תקציבי של מרפאת השיניים, גבייה, ממשק מול הנהלת חשבונות.
4.   ניהול תיקים רפואיים, כולל הצעות טיפול וניהול תוכנת מחשב.
5.   עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות, כולל עמידה בביקורת.
6.   ניהול שירות ברמה גבוהה, תוך אמינות.
7.   בניית תוכנית שנתית, מעקב ופיקוח על ביצוע התוכנית.
8.   עבודה בקהילה, מתן שרות למטופלים בקהילה ומטופלים חיצוניים.
9.   יזמות עסקית
10.  ניהול ,תחזוקה וחידוש ציוד.
11.  עבודה כסייעת לרופא בעת הצורך.

ניהול מערך הרווחה והבריאות של קיבוץ כיסופים , הממוקם זמנית ביישוב עומר, בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.      

היקף משרה :

  100% משרה.   משרת אמון.

תחומי עיסוק עיקריים: 

• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, הוצאתן לפועל בהתאמה לאורחות החיים הקיימים והמשתנים
• תכנון תוכניות עבודה מבוססות צרכים וקידומן. כולל ניהול תקציב וכח אדם            
• קידום מענים רגשיים קהילתיים ופרטניים
• עבודה בשותפות עם גורמים בקהילה: וועדות, מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, גוף צעיר, שיקום ועוד
• בקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כ"א, מרכז חוסן, התנועה הקיבוצית, קופות חולים וכו'
• קידום הובלה והשתתפות בתהליכים ארגוניים וחברתיים, בתחומי הבריאות והרווחה
• אחריות על תחום צח"י רווחה בקיבוץ

הרבש"צ  הינו עובד בשליחות הצבא וכפוף להנחיותיו.

תפקידיו כוללים בין היתר:

1. ארגון השמירה ביישוב והפיקוח עליה.
2. אחריות לכתיבה וביצוע נהלי הבטחון ביישוב.
3. אחריות לאימון והפעלת כתת הכוננות.
4. אחריות למסירת נשק צבאי לאזרחים.
5. שמירה על שלמותם ותקינותם של מתקני היישוב המיועדים לבטחון, כגון: מחסן נשק, מקלטים, גדר היקפית, שערי בטחון, ממ"דים ציבוריים ומצלמות האבטחה.
6. בדיקת סידורי הבטחון במוסדות החינוך ותחנות ההסעה.
7. אחריות לחיילים המבצעים תפקידי אבטחה ביישוב בשגרה וחירום.
8. גיוס חיילי ההגמ"ר (הגנה מרחבית) וציודם בתקופת לחימה ומצבי כוננות.
9. שימור קשר רציף עם צוות צח"י (צוות חירום ישובי) וליווי פעילותו.

10. אחריות על כל אירועי החירום בקיבוץ: פח"ע,  כיבוי אש, חילוץ, רפואה. (מתן מענה ראשוני עד להגעת הצוותים)

נ.ב. מנוסח בלשון זכר, אך פונה ל 2 המינים..

לאור הביקוש הרב לתוכניות, מרכז שרון ישראל-התוכנית לקולנוע מסייע פותח את שעריו למועמדים חדשים, ולא רק לבוגרי תוכניות הלימודים האקדמיות של המרכז.
זוהי ההזדמנות שלכם להצטרף אלינו ולהשפיע!

התוכנית לקולנוע מסייע הינה תוכנית מקצועית הפועלת למטרות חינוכיות,
טיפוליות וקהילתיות באמצעות יצירת סרטים – כי סרטים יוצרים שינוי!

התוכנית פועלת בפיקוח משרדי הממשלה ברחבי הארץ בקרב אוכלוסיות
מגוונות.

אנו מחפשים מנחים מאזור הצפון הרחוק,

טבריה, עפולה והעמקים ואזור באר שבע והסביבה.

החינוך החברתי בברור חיל מחפש אתכם! דרוש/ה מדריכ/ה מוביל/ה לבית ילדים.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח - 

edu@bhm.org.il

איתי זרח 054-2206002

דרוש / ה  רכז. ת פרויקטים למשרד מוביל בתחומו

חברה מובילה בתחום העיצוב מחפשת  רכז.ת פרויקטים

הזדמנות אדירה להצטרף לארגון מצליח ולהשתלב בתפקיד מאתגר הכולל עבודה בעולם תוכן מעניין, חשיפה לתחומי פעילות מגוונים, ניהול מקצה לקצה ומערך ה-BO .

תיאור התפקיד:

- אחריות מלאה על הובלת הפרויקטים מקצה לקצה.

- ניהול וניתוח מערכות מגוונות- מידע, ליבה הכוללת כתיבת מסמכים מפורטים ואפיוני על.

- מדידה ובקרה, דוחות וניתוח נתונים.

ניהול תיק לקוח, מעקב רכש, תקציב וגביה

מערכת החינוך  בקיבוץ מהווה גורם מרכזי ומשמעותי בהובלת תהליכי זהות, קליטה וחוסן קהילתי.

ייעוד התפקיד:

ניהול כולל של תחום החינוך (גיל הרך וחינוך החברתי בקיבוץ לגילאי א-י"ב),  על פי החלטות הקיבוץ, תוך הקפדה על שילוב מקסימלי של הילדים במסגרות, מקצועיות ושיפור היעילות, בהובלה למצוינות ואיכות החינוך והתאמה לצרכים המשתנים.

קהילת כיסופים ממוקמת באופן זמני ביישוב: עומר.

תחומי אחריות:

• אחריות על בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים, כולל תקציב, ויישומן.
• ניהול הרישום והגבייה, ניהול רכש, כולל מזון.
• ניהול כוח אדם, כולל הכשרות מקצועיות ומערך הליווי המקצועי לצוותים.
• אחריות על תקינות ובטיחות הבתים והציוד.
• אחריות לניהול הקשר השוטף של הצוות עם ההורים.
• עבודה בשותפות עם וועדת החינוך היישובית, ודיווח לקהילה בנושאי חינוך.
• קיום קשר עם גורמי חוץ והשתתפות בפורומים שונים בהתאם לצורך (מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית וכו').
• קיום קשר שוטף עם ממלאי תפקידים אחרים בקיבוץ בממשקים רלוונטיים והשתתפות בפורומים/ וועדות רלוונטיות.
• תחזוקה שוטפת של מבני חינוך, העלאת צרכים, בניית תכנית השקעות רב שנתית, בטיחות ותשתיות. 

ביצוע בחינות איכות ויזואליות למוצרים אלקטרומכניים על פי מפרטי ביקורת ושרטוטי החברה

ביקורת ויזואלית למכלולים\הרכבות\מעגלים אלקטרונים, בתהליך וסופית

ומניעת תקלות במהלך הייצור,בקרה על תהליכי הייצור.

משרה מלאה מ 7:20-16:40 , דרישה לשעות נוספות , ימי שישי על פי הצורך.

ארוחות מסובסדות ותנאים סוציאליים מלאים