פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 המתמודדות עם טראומה מורכבת. תפקיד המדריכ.ה הוא להוות דמות בוגרת משמעותית עבור הנערות. המדריכ.ה מלווה קבוצה קבועה ומהווה חלק בלתי נפרד מהתהליך הטיפולי אותו עוברת כל נערה ושבסיסו הוא יצירת הקשר בין המדריכ.ה לנערה.
אנחנו מחפשות מדריכים.ות בעלי זיקה טיפולית ותשוקה ללמוד ולהתפתח בתחום,לתפקיד משמעותי עם אופק קידומי רחב הכולל מענק התמדה והמלצה לתארים מתקדמים.
תיאור התפקיד:
הדרכה ישירה של הנערות בכל תחומי החיים תוך יצירת קשר אישי ומעצים, לרבות:
אנחנו אירופלקס, ואנחנו מתמחים במערכות שינה מתקדמות, מזרנים ופתרונות אירוח!! אם אתם תבחרו להצטרף אלינו אנחנו מבטיחים לפתח מומחיות במקצוע המכירות, לדאוג לערך מוסף וידע מקצועי והכי חשוב לעבוד בצוות ובחברה משפחתית, יציבה, חמה ואוהבת! ואם אתם עדיין מתלבטים, קבלו עוד כמה עובדות: אנחנו באירופלקס מאמינים בפרטים הקטנים, בכל דבר שאנו עושים חשוב לנו להעניק ללקוחתנו את הטוב ביותר, לכן פיתחנו מוצרים ברמת איכות הגבוה ביותר. הטכנולוגיה והעיצוב עליהם אנו מקפידים מכתיבים סטנדרטים חדשים בעולם מוצרי השינה
היקף משרה: משרה מלאה, 6 ימי עבודה
המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים כאחד
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נכונות לעבודה במשמרות, א'-ה' + שישי/ מוצ"ש
- ניסיון בעבודה עם לקוחות- חובה
- יכולת ניהול שיח בשפה רהוטה- חובה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
-ליווי והובלת מנהלי הענפים:
ליווי שוטף של מנהלי הפעילויות והענפים, תמיכה בעבודת הוועדות והבטחת התנהלות תקינה.
-ניהול נכסי הקהילה:
ניהול נכסי הקהילה לפי יעדים ולסדרי העדיפויות, כולל בקרה והלפועל של תכניות עבודה והתקציב השנתי.
-גיבוש תוכניות והכנת תקציבים:
הכנת הדיונים בנושאי התקציב וההשקעות, וכן הכנת ועדכון התכניות השנתיות תוך שיתוף פעולה עם הנהלת הקהילה.
-הובלת ישיבות והגדרת סדר יום:
ארגון כינוס ישיבות הנהלת הקהילה, קביעת סדרי יום והובלת דיונים בנושאים קהילתיים ומוניציפאליים.
עבודה מול גורמים חיצוניים:
ניהול הקשר עם הציבור, מועצה אזורית, תק"צ ומוסדות חוץ – תפקיד שמייצג את הקיבוץ במרחב החברתי והמוניציפאלי.
גיבוש תקנונים ונהלים:
תיאום עם יו"ר הקיבוץ לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחומי אחריות הנהלת הקהילה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון ניהול – יתרון משמעותי אם נרכש רכש מתחדש.
- הבנה כלכלית וניסיון בניהול תקציבים.
- השכלה בתחומי חברתיים – יתרון.
- חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים.
- יוזמה ויכולת תכנון והובלה.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור, עם תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של ממשקים.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
-אחריות על תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית ותקציב למשאבי אנוש.
-ניהול העסקת עובדים בהתאם לחוק, ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי מש"א ודיני עבודה.
-הובלת תהליכי גיוס, שימור והכשרת עובדים, כולל פיתוח מנהיגות ועתודה ניהולית.
-ניהול מדיניות השכר, קיום סקרי שכר והובלת צוות השכר.
-הכנת חוזים, ניהול מינויים ותחלופת תפקידים.
-פיקוח על מערכת השכר וסיוע לאנשי הקהילה במציאת עבודה ופיתוח מקצועי.
-ייזום והובלת תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחום ההון האנושי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה אקדמית או מקבילה במדעי חברה, משאבי אנוש.
• רקע והבנה בקיבוץ – חובה, ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ - יתרון.
• ידע והתמצאות בדיני עבודה
• יכולת הובלה של תהליכים ארגוניים וקהילתיים.
• יכולת עבודה בריבוי משימות ולחצי זמן.
• ידע והבנה בתחומים ארגוניים ויכולת למידה
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה עם ממשקים ושותפים.
• כושר ביטוי גבוה.
• יושר, אמינות ודיסקרטיות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
Support Operations in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documentation.
Provide engineering support to Zutacore production lines & CM.
Lead and manage the introduction of new products (NPI) to manufacturing environments.
Develop and execute project plans for NPI activities, ensuring alignment with product development timelines.
Responsible for building and managing Product/Production files, Product documentation, BOM, jigs/tools/fixtures design, DfX, production needs, and troubleshooting.
Responsible for conducting product ECO process including implementation and configuration control.
Promote cost reduction and second source projects.
Collaboration with other teams such as Quality, Planning, Mechanical R&D, etc.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
BSc in Mechanical Engineering.
Minimum 2 years of industry experience.
Previous experience with CAD software.
Previous experience in manufacturing technologies.
Experience with SolidWorks Enterprise PDM and Priority ERP, an advantage.
Experience in multidisciplinary systems, an advantage.
- הכנת שכר לעובדי הקיבוץ, כולל רכיבי שכר משתנים, ניכויים והטבות.
- הפקת תלושי שכר ודיווחים לרשויות.
- מעקב אחר נוכחות, חופשות והיעדרויות.
- טיפול בפנסיה, ביטוחים וקרנות השתלמות.
- מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר.
- בקיאות בחוקי העבודה ועדכונם.
- עבודה בהנהלת חשבונות – לקוחות, ספקים, בנקים והתאמות.
- סיוע בסגירת מאזן סוף שנה לקיבוץ ולתאגידיו.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת והנהלת חשבונות סוג 2/3 - חובה
- ניסיון בתפקיד דומה - רצוי בקיבוץ.
- ידע בדיני עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי.
- שליטה בתוכנות שכר והנהלת חשבונות.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עמידה בזמנים.
- יחסי אנוש טובים, אמינות, דיסקרטיות, סדר ודיוק.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
חברת הולנדיה המומחית בתחום השינה, מחפשת חשב/ת שכר מקצועי/ת !
• הכנת שכר למאות עובדים בתהליכים מורכבים ודינמיים.
• הבנה מעמיקה ובקיאות מקיפה בכל תחום השכר, כולל דיני עבודה וחוזים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
✔ ניסיון מוכח כחשב/ת שכר בעבודה עם היקף נרחב של עובדים.
✔ ידע מקצועי ובקיאות בדיני עבודה, חוקים, חוזים ושכר.
✔ יכולת עבודה מדויקת ותשומת לב לפרטים.
✔ שותפות ויחסי עבודה מצוינים כחלק מצוות מחלקת הכספים.
✔ משרה מלאה באזור תעשייה שדרות
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
