מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ בשפלה
מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ בשפלה
היקף משרה - 80%-100%.
כפיפות - יו"ר הקיבוץ.
אורך קדנציה - 4 שנים.
ניהול ואחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובתאגידיו.
אחריות ליישום ותפעול החלטות בכל תחומי משאבי אנוש ושכר עבור המועסקים בקיבוץ{חברים ושכירים}.
בנית תכנית עבודה וניהול תקציב.
ניהול צוות העובדים במשאבי אנוש.
ניהול ואחריות מקצועית של תחומי העסקה לרבות:הסכמים,שכר ותמורות עבודה, קליטה וסיומי עבודה של ענפי המשק ותאגידיו בהתאם למדיניות הקיבוץ.
מתן שירות ותמיכה למנהלי המגזרים והענפים בניהול,גיוס,פיתוח עובדים, תהליכי הערכת עובדים ומשוב,הגדרות תפקידים,רווחה,גישור ותהליכי שינוי בענפים.
שותפות,מעורבות ותמיכה בתהליכים ארגוניים בתחום משאבי אנוש בצוות הניהול ובצוותים המקצועיים.
הכשרה או השכלה בתחומי משאבי אנוש,מדעי התנהגות.
ניסיון בניהול משאבי אנוש.
ניסיון והכרות המגזר הקיבוצי - יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה .
יכולת תכלול וניהול אנשים ותהליכים.
ראיה מערכתית .
אמינות ודיסקרטיות.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לשעות עבודה גמישות {גם בשעות הערב}
היקף משרה - 80%-100%. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור