מרכז/ת החינוך החברתי בעין צורים

המבנה הארגוני של מערכת החינוך החברתי בעין צורים:

1. יו"ר ועדת חינוך בהתנדבות – אחריות על; הפעלת ועדת חינוך; ליווי רכז/ת חינוך. אחראי על קשר רציף עם הנהלת קהילה והמזכירות יחד עם רכז החינוך.
2. ועדת חינוך: יו"ר, מרכז/ת חינוך, גזבר, נציגי ציבור – התוויית מדיניות של תוכן וצורה, גיבוי למרכז/ת חינוך, ליווי המערכת בשעות משבר, בקרה על המערכת, בריכוז יו"ר.
3. מרכז/ת חינוך: ניהול כל המערכת [א-יב]; בניית תכנית העבודה; כח אדם; ליווי חינוכי ואחריות להכשרת הצוותים; לוגיסטיקה.
4. צוותים: צוות לכל תלתון, כאשר אחת המדריכות של תלתון 1-2 מרכזת את פעילות התלתונים הללו.

תאור תפקיד רכז/ת חינוך: תפעול מערכת החינוך החברתי לילדי בית הספר (א-יב)

1. קביעת קווים מנחים לבניית תוכנית החינוך בהתאם לחזון החינוכי של הקהילה, ליעדים שנקבעו ולצרכים השונים
2. בניית תכנית העבודה השנתית והחודשית, בשגרה ובחופשים
3. איתור כח אדם ופתרון בעיות כח אדם
4. בניית צוותים, ליווי חינוכי, ואחריות להכשרת הצוותים
5. אחראי/ת לוגיסטיקה, בשיתוף עם המדריכים.
6. פיקוח על ביצוע הפעילויות בפועל
7. קשר שוטף עם ההורים, ישירות ועל ידי המדריכים וטיפול פרטני במקרה הצורך
8. ניהול תקציב והגשת משכורות, בשיתוף עם גזבר המערכת.
9. אחראי/ת על מינוי של אחד מחברי הוועדה על עבודת ילדים
10. אחראי/ת על קשר עם המתנ"ס, רכז תחום חינוך במועצה והקבה"ד
11. קשר רציף עם הנהלת קהילה והמזכירות יחד עם היו"ר

לא יכללו במשרה זו הטיפול בתורניות פולין, רשיונות נהיגה וכיוצא באלו תהליך בחירה וקדנציה

נבחר באסיפה לקדנציה בת 3 שנים.

ניתן לבחירה מחודשת לקדנציה נוספת.