עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת בתחום פיתוח משאבי התמודדות במרכז חוסן שער הנגב

 1 .השכלה: 1.1 בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית. עדיפות לבעלי תואר שני בתחום. 2.1 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. 2 ניסיון מקצועי: 1.2 ניסיון בעבודה במגזר הכפרי – יתרון 3 .דרישות נוספות: 1.3 יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית ועבודת צוות. 2.3 יוזמה יזמות ויצירתיות. 3.3 מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובזמני חירום. 4.3 בעל\ת יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף. 5.3 כושר ביטוי בעל פה ובכתב. בעל/ת יכולת ארגון וניהול. 7.3 היכרות עם מרחב המועצה האזורית שער הנגב – יתרון. 8.3 שפות: עברית ברמה גבוהה. אנגלית – ברמה טובה. 9.3 יישומי מחשב: שליטה בשימוש ביישומי ה – OFFICE. כישורים אישיים נדרשים: ייצוגיות, שירותיות, יכולת הובלה, אמינות ומהימנות אישית, יכולת עמידה בלחצים. מסגרת העבודה:

היקף משרה: %50 משרה.

במקביל למכרז זה מפורסם מכרז שמספרו 2020/35 למשרת עו"ס קהילתי צח"י וחירום במרכז חוסן. ניתן להגיש מועמדות לשני התפקידים וככל שימונה אדם אחד לשניהם, הוא יועסק במשרה משולבת בהיקף של %100 . דרוג: עו"ס, מתח דרגות: י'- ח'. תחילת עבודה: מיידי.

תחילת עבודה: מיידי.

במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה(, התשט"ו -1956 ,או לפי תקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגות נכות(, התש"ל- 1969

ניתן להגיש קורות חיים עד יום חמישי, תאריך3/1/20 בשעה 12:00 לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל:   drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו: • שאלון בצירוף קורות חיים )שאלון אישי – קישור לשאלון

( • תצלומי תעודות רלוונטיות את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.