מנהל/ת אגודה קהילתית לקיבוץ אור הנר | מעברים נגב צפוני

מנהל/ת אגודה קהילתית לקיבוץ אור הנר

מנהל/ת אגודה קהילתית לקיבוץ אור הנר

חברה: 
קיבוץ אור הנר
תחום: 
ניהול קהילתי
תאור תפקיד: 

קהילת אור הנר מחפשת מנהל אגודה קהילתית לקהילה שנמצאת בתהליכי צמיחה דמוגרפית
ושיוכל לקדם תהליכים קהילתיים ולשמור על הצביון המיוחד של הקהילה .

מהות התפקיד :
• הובלה של תהלכים קהילתיים בשגרה ובחירום .
• אחריות כוללת לניהול השירותים הקהילתיים בקיבוץ תוך מתן דגש לרמת שירות גבוהה לתושב .
• אחריות כוללת להפעלת השירות המוניציפליים על ידי המועצה האזורית .
תיאור התפקיד :
• מימוש החזון הקהילתי ויישום מדיניות ועד האגודה .
• תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית והתקציב הנגזר ממנה כולל מ עקב ובקרה .
• אחריות לכינוס אסיפת האגודה והנושאים לסדר היום, בכפוף להחלטות ועד האגודה וייצוגו מול
הנהלת הקיבוץ .
• אחריות על יישום החלטות ועד האגודה ודיווח על פעילותה השוטפת לכלל חברי הקהילה.
• ניהול מערך השירותים לתושבים כולל ניהול תחזוקת התשתיות הפיזיות והשירותים
המוניציפאליים .
• ניהול מערך השירותים בחירום וחבר בצח"י .
• ניהול תהליכי הבחירה של ועדות ומוסדות האגודה וליווי שוטף של פעילותן .
• ניהול ישיר של מנהלי הענפים ועובדי האגודה (מנהל/ת הגיל הרך, מנהל/ת חינוך חברתי, רכז/ת
תרבות ועוד )
• ייצוג האגודה מול המועצה האזורית, רשויות המדינה, רשם האג"ש, ומוסדות חוץ .
• גיוס משאבים לטובת מיטוב ושיפור השירותים הקהילתיים והמוניציפאליים בישוב .
• אחריות ובקרה על גביית מיסים ותשלומים בגין אספקת שירותי קהילה בתשלום .
• אחריות להתנהלות אתית, חוקית ותקינה .
 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר אקדמי או לימודי תעודה בתחומי ניהול - יתרון
• ניסיון ויכולת בייזום, ניהול והובלת תהליכים קהילתיים קיבוציים .
• ניסיון בבניית תקציב וניהול בקרה – חובה
• ניסיון ויכולת התמודדות עם קונפליקטים והגעה לפתרונות תוך יצירת הסכמות .
• יחסי אנוש מעולים, עבודת צוות ויכולת הנעת עובדים .
• יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות בו זמנית .
• נכונות לעבודה בשעות גמישות ובהתאם לצרכי השטח .
• שליטה בתוכנות אופיס ואוריינות דיגיטלית .
• מגורים באזור הנגב הדרום – יתרון משמעות י
• יכולות לממש ולהוביל מהלכים לטובת האגוד ה
• ניסיון קודם בניהול אגודה קהילתית בקיבוץ ו/או ניסיון ניהולי במגזר הכפר י - יתרון משמעותי .

כפיפות ארגונית : יו"ר האגודה הקהילתית .
היקף המשרה : חלקית, 40% משרה (יומיים בשבוע ) .
משך קדנציה מקסימלי : 3 שנים.

בתום הקדנציה, המנהל/ת הנבחר/ת יוכל/תוכל להתמודד לקדנציה נוספת .

 

היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
40% משרה (יומיים בשבוע ) .
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור