קצין/נת ביטחון מוסדות חינוך במועצה ה אזורית שער הנגב
קצין/נת ביטחון מוסדות חינוך במועצה ה אזורית שער הנגב
דירוג: מנהלי מתח דרגות: 8-6
כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב"ט המועצה מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, ביטחון וחירום מחוזי במשרד החינוך.
היקף העסקה: 100% פומבי סוג מכרז:
תיאור התפקיד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות. עיקרי התפקיד: א. לוודא קיום סדרי הבטחון והבטיחות השוטפים במוסדות החינוך בקריית החינוך ובגני הילדים בישובים ובפעילות החוץ ובפעילות הבית ספרית. ב. הכנת ת וכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך. ג. הפעלת תרגילים במהלך השנה ע"פ הוראות הרשות וקב"ט המועצה. ד. ביצוע ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך. ה. אחריות לתקינות מערכות, מתקנים וציוד במוסדות החינוך בתחומי הביטחון והחירום. ו. אחריות על הפעלת מערכות בטחון במתח נמוך )מערכות כריזה, צבע אדום, מערכות גילוי אש, מערכות פריצה וכו'( במוסדות החינוך ובעמותות בקריית החינוך. ז. ארגון, הכנה ותרגול של המוסדות החינוכיים למצבי חירום.
ח. ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך. ט. סיוע בניהול והשלטת הסדר הציבורי בקריית החינוך )כניסת כלי רכב והולכי רגל, שליטה בתחנות ההסעה ובחניות, היערכות לאירועים רבי משתתפים( י. סיוע לקב"ט המועצה בכל תחום שיידרש. יא. מילוי מקומו של קב"ט המועצה בעיתות שגרה וחירום. יב. השתתפות פעילה במערך החירום האזורי בזמן אירועי חירום או במצבי חירום מתמשכים. יג. תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך. יד. פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי. טו. ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים. טז. אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו. יז. כל תפקיד שיוגדר ע"י הרשויות המוסמכות על פי דין. יח. ביצוע כל מטלה, משימה או פרוייקט בתחומי העשייה של המחלקה, בהתאם להנחיות הממונים במחלקה. כל אלה בהתאם להנחיות המועצה, משטרת ישראל, צה"ל, שרותי החירום, כללי ביטחון, נהלי משרד החינוך, נהלי הרשות המקומית והנחיות הממונים.
1 .השכלה ודרישות מקצועיות : א. 12 שנות לימוד. ב. קצין בצה"ל/משטרה או בעל ותק בתפקיד בטחוני רשותי/ממלכתי של 3 שנים לפחות. תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה. 2 .דרישות ניסיון: א. ניסיון מקצועי: וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הבטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה )בצה"ל או במשטרה(. ב. ניסיון ניהולי: ניסיון פיקודי של שנה לפחות בגוף ביטחוני. דרישות נוספות: רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עימה קלון. היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום של עבירות מין. שפות – עברית ברמה גבוהה. יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-OFFICE .
רישיון נהיגה – בתוקף. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה. ב. עבודה בשעות לא שגרתיות. ג. נסיעות במסגרת התפקיד. ד. עבודה עם נציגי ביטחון מגופים שונים ברשות ומחוצה לה. ה. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים. ו. יכולת מתן שירות ועבודה עם אוכלוסייה אזרחית בשגרה ובחירום. ז. קבלת החלטות במצבי חירום. ח. הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה. כישורים אישיים נדרשים יכולת לעבוד בממשק שוטף עם בעלי תפקידים במחלקת החינוך, קב"ט מכללת ספיר, ממונה בטיחות במועצה, מנהל אחזקה קריית החינוך, הנהלות בתי ספר וצוותי החינוך בישובים. אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, תקשורת בין אישית טובה עם מבוגרים וילדים, כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות הגשת המועמדות:
יש לצרף למכרז: • שאלון אישי – קישור לשאלון • קורות חיים. • תעודות רלוונטיות. • מסמכים המעידים על ניסיון. מנהלה: מועד פרסום המכרז :25/11/20 . הגשת מועמדות למכרז באמצעות דוא"ל: il.org.sng@drushim או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 16/12/20 בשעה 12:00
לפרטים ולשאלות ניתן לפנות לגב' כוכי פנקר בטלפון: 077-9802216 המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי. עדיפות לבעלי מוגבלויות: במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה(, התשט"ו- 1956 ,או לפי תקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגות נכות(, התש"ל-1969 הבהרה מגדרית המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור