מנהל/ת מערכת הבריאות, הסיעוד והרווחה וצרכים מיוחדים בקיבוץ שובל | מעברים נגב צפוני

מנהל/ת מערכת הבריאות, הסיעוד והרווחה וצרכים מיוחדים בקיבוץ שובל

מנהל/ת מערכת הבריאות, הסיעוד והרווחה וצרכים מיוחדים בקיבוץ שובל

חברה: 
קיבוץ שובל
תחום: 
ניהול קהילתי
רפואה, בריאות וסיעוד
תאור תפקיד: 

 תיאור התפקיד:

  1. אחריות ניהולית אדמיניסטרטיבית לתחומים הבאים : בית אשחר, מרפאה, מרפאת שיניים, סיעוד בקהילה, אוכלוסיות בסיכון, בית חם וקהילה תומכת, אב בית, אהדה, רפואה מונעת, מניעת הטרדות מיניות, נגישות, בריאות ורווחה בחירום.
  2. אחריות למתן שירות איכותי מקצועי ואמין.
  3. עבודה משותפת עם – מנהל קהילה, מנהל כספים, עו"ס המועצה, האגף לשירותים חברתיים במועצה, משרד הבריאות, חברות סיעוד, עמותת ותיקי בני שמעון ופעילות לגיל השלישי במסגרתה, תנועה קיבוצית ועוד.
  4. עבודה בשיתוף פעולה עם מערכת החינוך והתרבות בקיבוץ.
  5. הטמעת נהלים מסודרים ועבודה על פיהם תוך שקיפות ויידוע החברים .                                                                                                                       
  6. ליווי משפחות וחברים בעת הצורך במצבי משבר וחולי.
  7. עבודה אך ורק על פי החוק, וכללי האתיקה המקצועית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון במדעי החברה.
  • היכרות וניסיון מוכח עם מערכת בריאות ורווחה קיבוצית.
  • ניסיון ניהולי ויכולת לניהול תקציב במערכת קיבוץ מתחדש.
  • ראיה מערכתית כוללת ויכולת עבודה בצוות.
  • יכולת עמידה בלחצים ועומסי עבודה, יכולת בניהול קונפליקטים.
  • זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
  • יכולת לרכז ולהנחות צוות רב מקצועי וצוותים קהילתיים.
  • יכולת עבודה מול מנהלים – שותפי תפקיד וקבלת סמכות של מנהלים.
  • הכרות עם מסגרות פורמאליות, חינוכיות, טיפוליות, בריאותיות ושיקומיות שונות.
  • דיסקרטיות, אמפטיה ורגישות, יכולת הקשבה והכלה, מודעות ויכולת למקסום רמת השירות של כלל המערכת ללקוחותיה.
  • ידע והכרות לשימוש יום יישומי במחשב , אופיס, אינטרנט, אפליקציות בתחום, ומערכות און ליין.

 

היקף משרה: 50% (יומיים וחצי בשבוע).

 

כפיפות ארגונית: מנהל קהילה.

 

וועדות: אהד"ה, נגישות, מניעת הטרדות מיניות, בריאות רווחה וסיעוד.

 

הליך בחירה: צוות איתור, הנהלת קהילה/ מזכירות, אסיפת קיבוץ, בחירה בקלפי.

 

משך קדנציה: 3 שנים.

 

תחילת עבודה :11.4.2021

 

לפרטים נוספים : תמר ברגר מנהלת משאבי אנוש שובל Tamar Berger tamar@shovall.biz

                        קורות חיים יש להגיש עד תאריך 18.2.2021

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור