רכז/ת קידום תעסוקה במרחב הרשותי

תנאי סף:

השכלה: • תואר ראשון בתחום מדעי הרוח והחברה או ניהול: משאבי אנוש, ניהול או תחום רלוונטי אחר - חובה ניסיון מקצועי: דרישות התפקיד: • ניסיון של שנתיים, לפחות, בליווי להשתלבות או קידום בשוק העבודה, לרבות הכנה, סיוע בהשמה וליווי לאחר השתלבות בעבודה – חובה. • ניסיון בפעילות קשרי מעסיקים, לרבות תיווך בין מבקשי עבודה למעסיקים - חובה. • ניסיון בעבודת גיוס כ"א בארגון - יתרון משמעותי. • היכרות עם שוק העבודה בדרום - יתרון. • ניסיון קודם בקידום תכניות תעסוקה - יתרון.

דרישות נוספות:  יכולת עבודה עצמאית ובצוות.  יחסי אנוש מצוינים.  עבודה בשעות גמישות.  שליטה מלאה במערכות ממוחשבות.  יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, ברמה גבוהה. כפיפות: מנהל/ת אגף חברה ונוער משאבי אנוש 

הערות: 1 .מועמד/ת שימצא/תמצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/תידרש לעבור מבחן התאמה.

2 .הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.

3 .על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, במשרד החינוך - אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראת הדין וכללי הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, לרבות נציבות שירות המדינה.

4 .קורות חיים, בצירוף המלצות, אישורי העסקה ותעודות המעידים על דרישות החובה וההשכלה הרשומים לעיל, ניתן להגיש לכתובת דוא"ל michala@kivunim7.co.il

בציון כותרת המשרה וזאת עד ליום חמישי, י"ג אדר תשפ"א, 25.2.21 בשעה 12:00 בדיוק.