לגד"ש ש"כל שותפות: כרמים להב דביר דרוש יו"ר
לגד"ש ש"כל שותפות: כרמים להב דביר דרוש יו"ר
חברה:
קיבוץ להב
תחום:
חקלאות / גינון ונוי
ניהול
תאור תפקיד:
משימה מרכזית:
לקדם את אסטרטגית הצמיחה העסקית של השותפות ולהביא לתוצאות מיטביות לרווחת הבעלים
השותפים.
תחומי אחריות ומשימות:
- ניהול אסטרטגי – בראיית מאקרו, הבאת יוזמות ורעיונות לדיון, תוך שמירה על מרחב הפעולה של המנכ"ל.
- מסחרי – להביא לשיפור משמעותי בביצועים ובתוצאות הכספיות, כולל טיוב שת"פים, חדשים וקיימים.
- ניהול פיננסי ובקרה – כנדרש בתקנון ניהול אגודה שיתופית
- קשרי חוץ – התמקמות אזורית וארצית, פיתוח קשרי עבודה עם ממשקים משפיעים וגופי ממסד, מערכות מגזריות, הכרויות ויוזמות לשיפור הדימוי וליצירת שיתופי פעולה מקצועיים ועסקיים.
ארגונית – לסייע למנכ"ל בהבניית המערך הארגוני והמשך בניה וטיוב של תפיסת עבודה, כולל חיזוק דרג הביניים, קידום מקצועיות ויצירת עתודה פנימית לתפקידי מפתח.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ידע נדרש : (השכלה/ניסיון/הכשרה) :
- ניסיון כיו"ר ב 2 ארגונים דומים, עדיפות לתחום החקלאות ולבעלות קיבוצית.
- השכלה – עדיפות ללימודים בתחומי הניהול העסקי והחקלאות.
תכונות ויכולות נדרשות:
- תקשורת בינאישית מצוינת ועבודה בשיתוף פעולה – פתיחות, רתימה והנעה.
- ניהול והובלת מהלכים ברגישות ומודעות ובשיתוף הבעלים השותפים – קבלת החלטות.
- ראייה ותפיסה אסטרטגית – יכולת להביט קדימה ורחב ולראות מערכתית, להניע ולתמוך מהלכים מורכבים, לתכנון ולפעול/להפעיל בדגש על טווח בינוני וארוך.
- עבודה עם נתונים – אנליטיות, שיטתיות.
- אומץ לב עסקי - אינטואיציה טובה, לקיחת אחריות, מסירות ומנהיגות.
היקף משרה: 20% משרה בחודשים ראשונים – הגעה חצי יום בשבוע לצרכי למידה, התמקמות בממשקים והתנעת בתפקיד.
כפיפות: לנציגי בעלים שותפים – מנהלים עסקיים.
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור