לקיבוץ סעד דרוש/ה מנהל/ת למערכת הגיל הרך

אחריות וסמכות מלאה לניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ

• ניהול הגיל הרך בהתאם למדיניות הקיימת בסעד .
•  אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים פדגוגים של המערכת.
•  תכנון וקידום המערכת מתוך ראיית צרכי החינוך והקהילה העתידיים שותפות בפיתוח תפיסה חינוכית עם הנהלת הגיל הרך והקהילה והוצאה לפועל של החזון והתפיסה החינוכית.
•  ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כ"א, רכש
• ועוד.. ).
•  ניהול הצוות, לרבות אחריות על הדרכה והכשרת הצוותים ופיתוח המשאב האנושי.
•  עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים (הנהלת הגיל הרך , מנהל אגודה וקהילה , הנה"ח , מש"א, בעלי תפקידים בקיבוץ, צח"י, מועצה, הקבה"ד, משרדי הממשלה וכיו"ב)
•  קשר ישיר עם ההורים. דיווח שוטף , אירועים משותפים. -
•  ניהול מערך הגיל הרך באופן לא פורמאלי במצבי קצה (הסלמה ביטחונית , קורונה וכיו"ב).
•  דיווח ודברור שוטף על המערכת להנהלת הגיל הרך, הורים, קהילה.
•  קשר עם הקהילה שמירה ויצירת קשרים של מערכת הגיל הרך והילדים עם הקהילה (ותיקים, חינוך חברתי , –תרבות ועוד).
•  חברות בהנהלת הגיל הרך .