מנהל/ת גיל הרך

מטרת התפקיד:

ניהול מערכת הגיל הרך (0-6), פיתוח וטיפוח המערכת על פי המדיניות שמתווה מנהלת החינוך ובאקלים הקיבוצי, תוך שימת דגש על סביבת חינוך עשירה, מטפחת ובטוחה ושמירת המסורות הקיימות.

פירוט תחומי האחריות:

• אחריות להתנהלות העשייה החינוכית לפי תפיסת "הגן הקיבוצי" -  בנייה וניהול תכנית עבודה חינוכית, התוויית הדרך החינוכית בהתאם לעקרונות החינוך הקיבוצי, והתאמתה לאקולוגיה ואורחות החיים של הקיבוץ.
• אחריות על תכנית העבודה הפסיכו פדגוגית וניהולה השוטף - בניית תוכנית להשתלמות מקצועית לצוות החינוכי, לרבות הדרכה שוטפת ולווי מקצועי בשיתוף עם מדריכה פדגוגית.
• גיבוש וניהול הצוות המקצועי - גיוס, גיבוש, עידוד וטיפוח צוות מקצועי, יצירתי, לומד ומתפתח לאורך זמן.
• כתובת להורים - הידברות וקשר שוטף עם הורים לצרכים החינוכיים של הילד ולצרכים פרטניים.
• קשר עם המוסדות והגורמים הרלוונטיים, בקיבוץ ומחוצה לו. קשרי פנים - מרפאה, חינוך משלים, קשרי חוץ - מועצה, תק"מ, משרדי התמ"ת, הבריאות והחינוך.
• תכנון, ניהול ובקרה תקציבית של הענף -  הכנה וניהול של תקציב הענף בהתאם ליעדים, כולל פיקוח על ניהול תקציבי הבתים בידי הגננות.
• אחריות על פיתוח ואחזקה של התשתיות והתאמת המבנים והציוד לתוכנית העבודה ולצרכים המשתנים.

 היקף משרה- 100%  

• כפיפות -  למנהל קהילה