סמנכ"ל/ית משאבי אנוש
סמנכ"ל/ית משאבי אנוש
ניהול אגף משאבי אנוש באוניברסיטה: תכנון, ניהול ובקרת פעילות האגף בתחומי גיוס, קליטה וליווי
של עובדים, הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים, שכר והטבות, קידום ומינויים, יחסי עבודה, רווחה,
פרישה וכן ייעוץ ופיתוח ארגוני, לרבות:
• עיצוב וגיבוש מדיניות ונהלים בתחום משאבי האנוש לתמיכה באסטרטגיית האוניברסיטה, יעדיה
ומטרותיה.
• ייזום, הובלה והטמעה של תרבות ארגונית ותהליכים תומכים.
• ניהול מערכת יחסי עבודה מול ארגוני העובדים, תוך שימור ומימוש הסכמי העבודה.
• פיתוח והובלת תחום הלמידה הארגונית.
• ייעוץ והנחיה מקצועית של גורמי ניהול המשאב האנושי ביחידות המנהל והאקדמיה.
כפיפות למנכ"ל האוניברסיטה.
• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה, עדיפות לבעלי תואר שני באחד מהתחומים: מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש, לימודי עבודה, כלכלה, משפטים, ניהול, מנהל עסקים.
• ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בניהול בכיר במערך משאבי אנוש בארגון בעל היקף פעילות
משמעותי וצוות עובדים גדול ומגוון, לרבות ניסיון בתחומים: יעוץ ופיתוח ארגוני, שכר והטבות,
מערכות מידע רלוונטיות, הדרכה והכשרה, גיוס ומיון, דיני עבודה, ניהול יחסי עבודה ומו"מ, היכרות
עם הרגולציה בתחום.
• יכולת ניהולית גבוהה ומוכחת וכישורים בינאישיים מצוינים.
• כושר ניהול מו"מ מול גורמים שונים וניהול תהליכים הקשורים ביחסי עבודה, יתרון להכרות של
הסכמים קיבוציים עם ארגוני עובדים.
• ראייה מערכתית רחבה ואסטרטגית, כושר מנהיגות ויוזמה, הובלה וניהול של שינויים ארגוניים
ותהליכים מורכבים בסביבה מרובת ממשקים.
• שליטה מעולה בשפה האנגלית.
הערות:
האוניברסיטה שומרת לעצמה את הזכות לקבוע קריטריונים נוספים למיון המועמדות/ים.
האוניברסיטה שומרת לעצמה את הזכות לפנות, בכל שלב שהוא, למועמדות/ים שלא הגישו את מועמדותן/ם.
את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 9 באוגוסט 2021 , בשעה 24:00 .
יוזמנו לראיון רק המועמדות/ים בעלי/ות ההתאמה הגבוהה ביותר לדרישות התפקיד.
פניות בצירוף קו"ח יש להגיש בדוא"ל: mancal@bgu.ac.il
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור