לבורנט/ית בבית הספר התיכון במועצה האזורית שער הנגב | מעברים נגב צפוני

לבורנט/ית בבית הספר התיכון במועצה האזורית שער הנגב

לבורנט/ית בבית הספר התיכון במועצה האזורית שער הנגב

חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
חינוך והדרכה
כימיה / ביולוגיה / ביוטכנולוגיה
תאור תפקיד: 

1 .תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי -מעשי לתלמידי בית הספר.

2 .עיקרי התפקיד:

1.2 .ריכוז הפעילות במעבדה.

2.2 .אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.

3.2 .ניהול הציוד והרכש של המעבדה.

3 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

 

מאפייני העשייה היחודיים לתפקיד:
1 .עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים.

2 .הכרות ויישום חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.

3 .שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר וחומר חי.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה:

  • בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחומי המדעים.

או

  • תעודת הנדסאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם.

או

  • תעודת טכנאי בתחומי הביולוגיה, הפיזיקה, הביוטכנולוגיה, הכימיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם.

דרישות נוספות:

  • שפות - עברית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- Office
  • רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 .
  • ניסיון מקצועי – ידע בעבודת לבורנט בבית ס פר תיכ ון וחטיבת ביניים – יתרון.
  • הגבלת כשירות –
    • עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
    • העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
    א. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
    ב. הורשע בעבירה אחרת שיש עימה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
    ג. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

כישורים אישיים:

1 .בעל/ת כושר ארגון וניהול, אסרטיבי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מצויינים.

2 .יכולת עבודה מול תלמידים ואנשי צוות בבית הספר.

3 .אמינות ומהימנות אישית.

4 .יוזמה אישית, מחוייבות ומסירות לתפקיד.

5 .קפדנות ודייקנות.

6 .יכולת ארגון תכנון וסדר

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מנהלה:
מועד פרסום המכרז : 17.10.2021 מנהלה: לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216

אין להגיש מועמדות למייל. הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 1.11.2021 בשעה 12.00. המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
קבצים מצורפים: 

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור