מכרז לניהול משאבי אנוש בקיבוץ רבדים

הגדרת התפקיד :
 ניהול תחום משאבי אנוש
 אחריות ומעורבות בניהול פעילויות ותחומים בקהילה לצד מנהל הקהילה

תחומי אחריות:
● בתחום משאבי אנוש :
o סיוע וליווי של מנהלים בתחומי משאבי אנוש והפיתוח הארגוני השונים.
o גוף מסייע ומכוון מקצועי במכלול היבטי המשאב האנושי בענפי העסקים והקהילה תוך
שיתוף פעולה עם מנהל הקהילה, מרכז המשק ומנהלי הענפים בעיקר בתחומים הבאים:
דיני עבודה, העסקת חברים ושכירים , גיוס, הכנת הסכמי עבודה, תהליכי הערכת
עובדים, טיפול בתהליכי סיום עבודה, תנאי עבודה, הכשרה, כתובת למצבי מחלוקת/ אי
הסכמות ,ייעוץ למנהלים, תמיכה בתהליכי התייעלות, שיפור תהליכים, וכו'.
o ניהול תקציב משאבי אנוש, הכנה ועמידה בתכנית עבודה שנתית.
o ניהול מכרזים וקדנציות לכל התפקידים והמשרות בקיבוץ, אחריות על מכלול תהליך המיון
והבאה לבחירה .
o כתובת לחברים
o ניהול וליווי תחום חשבות השכר כולל בקרה חודשית על תלושי שכר.
o בנייה וניהול של תוכנית עבודה לפורום עמיתים )מנהלי פעילויות בקהילה ובעסקים(.
● בתחום פעילויות בקהילה – אחריות על תחומים שונים בתיאום עם מנהל הקהילה כגון : חינוך,
אוכלוסייה, תהליכים קהילתיים אסטרטגיים ועוד