לקיבוץ גבים דרוש/ה – מנהל/ת חינוך גיל רך

הגדרת תפקיד- סמכות ואחריות:

• ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך.

• תכנון וקידום המערכת מתוך ראיית צרכי החינוך והקהילה העת ידיים. - שותפות

בפיתוח תפיסה חינוכית עם ועדת החינוך והקהילה והוצאה לפועל את החזון והתפיסה החינוכית.

• הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.

• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך והתרבות בקיבוץ ובאזור.

• מתן מענה ואוזן קשבת ומקצועית להורים.

• בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדים, תוך תקצוב כל הפעילויות ומעקב ועמידה

בתקציב – בשיתוף ובכפוף למנהל/ת קהילה .

• אחריות על כוח אדם – קליטת עובדים, סיומי עבודה, שיבוץ וליווי בשיתוף עם מנהל/ת משאבי אנוש.

• קליטת ילדים במערכת החינוך – רישום, מעקב על גבייה וחתימה על חוזים.

• עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים פנימיים וחיצוניים: מועצת חינוך, מנהל קהילה,

הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תק"צ, משרד החינוך, תמ"ת וכד'.