יו"ר מפעל ההסעדה

חברה:

חסוי

תחום:

מטבח / מזון / מסעדנות

ניהול

תאור תפקיד:

לפעול לקידום פיתוח עסקי של הענף
לפעול לקיום ישיבות מועצת המנהלים, לקבוע את מועדן, לקבוע את סדר היום, לרשום את פרוטוקול הישיבה, להפיצו ולאשרו כנדרש.
להיות בקשר הדוק עם המנכ"ל וממלאי תפקידים בכירים בענף.
לדווח לאספת הקיבוץ דיווחים תקופתיים - לפחות אחת לשנה, ולדווח למועצץ הקיבוץ ככל שידרש.
לשרת בנאמנות את טובת הענף.
הקפדה על פעילות בתום לב ובאורח סביר.
הקפדה על שמירת החוק וכללי האתיקה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש:

ניסיון מעולם תעשיית המזון – יתרון
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים – הרחבת פעילות, שיתופי פעולה, מיזוגים ועוד.
הבנה והיכרות עם גורמים רגולטורים- יתרון
יכולת התמודדות עם עסק ורסטילי עם פעילויות המאופיינות במרחבים עסקיים שונים
ניסיון בניהול מנהלים – יכולת פיקוח ובקרה על עבודת המנהלים בארגון
הבנה בשיווק
ידע וניסיון בהובלת תהליכי בחינה ואישור השקעות בסדרי גודל מהותיים
פיתוח עיסקי לצד ניהול בקרות על העשייה
עמידה בלתי מתפשרת על עבודה בהתאם לתקנים הנדרשים
ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון
השכלה: תואר ראשון, או תואר מקביל לו, בלפחות אחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון וכיו"ב - יתרון
כושר מנהיגות, יכולות תקשורת בין אישית.
דיסקרטיות - שמירה על סודיות לגבי כל מידע עסקי הקשור לפעילות מפעל ההסעדה

משך כהונה: 3 שנים.
כפיפות : למועצת קיבוץ ולאסיפה.
היקף משרה: 20%, יום בשבוע
אופן בחירה: המלצה ע"י צוות איתור למועצת המנהלים של מפעל ההסעדה ואישור במועצת קיבוץ.

היקף המשרה:

משרה חלקית

קבצים מצורפים:

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור

תחום