רכז.ת בריאות ורווחה קיבוץ אור הנר

בתחום הבריאות:

1. אחריות על יישום מודל הבריאות:
   • בקרה על תקרת התשלומים של החבר על שירותי סל הבריאות.
   • השתתפות הקיבוץ בשירותים שאינם בסל (בריאות הנפש, עזרים רפואיים, מכשירי שמיעה, עזרים אורטופדיים וכו').
2. אחריות על שירותי מרפאת השיניים:
   • ניהול ביטוח השיניים הפנימי של הקיבוץ.
   • אחראיות על העמידה בכלל משרד הבריאות.
   • ניהול צוות העובדים.
3. מעקב ובקרה מטעם הקיבוץ על שירותי הבריאות הניתנים במרפאה ע"י קופ"ח וקשר רציף עם הקופה ומשרד הבריאות.
4. אחריות על רישום החברים בביטוח הבריאות הקולקטיבי ובמיצוי זכויות החברים מהביטוח.
5. הכנת תכנית שנתית לטיפול ברפואה מונעת בשיתוף המרפאה.
6. רפואת חרום בקיבוץ.

בתחום הרווחה

1. אחריות על הקשר עם האוכלוסייה המבוגרת והסיעודית בקיבוץ:
   • אחריות על מטפל/ת השטח.
   • אחריות על רכזת הגיל השלישי.
   • מיצוי שעות סיעוד ע"פ זכאות.
   • שמירה על קשר עם המשפחות.
2. מתן מענה לאוכלוסיות עם צרכים מיוחדים.
   • תמיכה בבנים "תלויים".
   • תמיכה בנכויות זמניות.
   • מיצוי זכויות.
   • רשת ביטחון.
3. פניות הציבור – כתובת לבעיות ומשברים אישיים וזיהוי פרואקטיבי של צרכים בקהילה.
4. שיתוף פעולה עם "מועדון יחדיו" המועצתי ועם העו"ס הקהילתית.
5. ריכוז הוועדה לצרכים מיוחדים בקיבוץ.

כללי

1. הכנת תקציב שנתי למערכת הבריאות והרווחה ומעקב חודשי על הביצוע.
2. דיווח רבעוני לציבור.

ממשקים:

חיצוניים – מועצה אזורית שער הנגב, מרכז חוסן, משרד הבריאות, קופת חולים

פנימיים  - ריכוז וועדת בריאות ורווחה, ריכוז ועדת צרכים מיוחדים, השתתפות במועצת קיבוץ