מנהל/ת משאבי אנוש- גבים

ניהול משאבי אנוש, פיתוח ומיצוי ההון אנושי של קיבוץ גבים , הבטחת עתידו ורווחת חבריו. התאמת סביבת העבודה בהתאם לשוק העבודה, תוך שאיפה להתמקצעות מתמדת ושיפור השירות בקהילה והעסקים .

עיקרי התפקיד:

*אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום נהלי עבודה. (תקנון עבודה, הסכמי שכר ועוד).

*אחריות על תהליכי איתור, גיוס ומיון המשאב האנושי, איוש משרות , הנהלות וועדות. אחריות על מכרזים, קול קורא.

*ייזום תכנית עבודה שנתית בשיתוף מנהלים וצוות מש"א.

*אחריות על כלל העובדים בקיבוץ : עובדי פנים, עובדי חוץ ושכירים.

*ליווי מנהלים והנהלות בתהליכים גיוס עובדים וקליטתם, הסכמי עבודה, הגדרות תפקיד, יחסי עבודה, תהליכי סיום עבודה, שמירה על דיני עבודה, שימור כ"א, רווחה וכו'.

*בקרת שכר בהתאם לדיני העבודה, נהלי עבודה והסכמים.

*ליווי חברים בתהליכים הקשורים לניהול ומימוש הפוטנציאל התעסוקתי האישי.

*מתן סיוע והדרכה לחברים בפתיחת יזמות ועסקים עצמאיים. ניהול צוותים בתחום מש"א : צוות מש"א , וועדת מינויים, לימודים, צוות תמחור ושכר.