מנהל.ת גיל רך

חברה:

חסוי

תחום:

חינוך והדרכה

ניהול

מקצוע:

מנהל/ת חינוך

תאור תפקיד:

תיאור התפקיד

נושא באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.

ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
ניהול צוות העובדים.
קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
קשר ישיר עם ההורים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש:

דרישות התפקיד

היקף המשרה:

משרה חלקית

שעות עבודה:

גמישות

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

תחום