מנהל/ת גיל רך לקיבוץ כרמים
מנהל/ת גיל רך לקיבוץ כרמים
חברה:
קיבוץ כרמים
תחום:
חינוך והדרכה
תאור תפקיד:
ניהול מערכת הגיל הרך גילאי לידה עד שש, בקיבוץ כרמים, מתוך חיבור עמוק לערכי קיבוץ כרמים כמערכת חינוך קיבוצית משלבת (דתיים חילוניים) ואקולוגית.
תחומי אחריות –
- גיוס, ניהול ושימור צוות הגיל הרך
- עבודה מול רשויות, הצטיידות, טיפול במבנים
- עבודה עם ווידת חינוך להטמעת תכנית עבודה שנתית במסגרות
- ליווי פדגוגי בעזרת אנשי מקצוע
- בניית תכנית חינוכית, סדר היום, הזנת הילדים, עיצוב וארגון הסביבה הפיזית בהתאם לסביבה החינוכית
- בנייה וניהול של תוכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי
- תקשורת עם הורי הילדים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- נסיון תעסוקתי בתחום הגיל הרך, עדיפות לתפקיד ניהולי
- השכלה אקדמית בתחום החינוך – יתרון
- בוגר/ת קורס מנהלי מעון של משרד העבודה והרווחה – יתרון
- נסיון בניהול צוות, הנחייה והדרכת צוות עובדים
- נסיון בניהול תקציב
- יכולת תקשרות בינאישית מעולה ויכולת יצירת קשר רגיש ומקצועי עם הורי הילדים
- נכונות לעבודה מאומצת ובשעות לא שגרתיות
דגשים מקצועיים –
- יכולת ניהול וקבלת החלטות
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ
- עבודה תחת ליווי פדגוגי ופיקוח מעונות היום
- השתתפות בפורום מנהלות גיל רך במועצה
כפיפות – מנהל/ת קהילה
היקף משרה – 80% - 4 ימי עבודה בשבוע
קורות חיים יש להעביר למייל – kraminhr@gmail.com עד לתאריך 24/01/2023
היקף המשרה:
משרה חלקית
קבצים מצורפים:
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור