קול קורא – ניהול כלבו קיבוץ כרמים

• חיבור הכלבו לחזון הקיבוץ בנראות, ובמוצרים שיימכרו בו ובקשר לקהילה
• קביעת מטרות ויעדים עסקיים, הכנת תוכנית עבודה שנתיות.
• עבודה מול ספקים – משא ומתן, ביצוע הזמנות, קבלת האספקה ובדיקתה וכו'
• ניהול צוות עובדים- סידור עבודה, חלוקת משימות יומית
• ניהול קופת מזומנים ואשראי.
• תמחור מוצרים ומעקב אחר דוחות כספיים (אחת לחודש מול הנהלת חשבונות)
• ניהול מלאי.
• אחריות לאחזקה שוטפת של הכולבו: ניקיון ואסתטיקה.
• קבלת קהל: הכנת המקום, עבודה על קופה ומתן שירות או איוש הקופה על ידי

עובדים אחרים שיועסקו לפי התכנית העסקית של הכלבו.

• אחזקה שוטפת של הכולבו: ניקיון ואסתטיקה.

היקף משרה- 100%

כפיפות- מנהלת קהילה

תחילת עבודה- מיידית.