מנהל.ת חינוך גיל רך גילים 0-6
מנהל.ת חינוך גיל רך גילים 0-6
חברה:
קיבוץ גלאון
תחום:
חינוך והדרכה
תאור תפקיד:
- ניהול מערכת הגיל הרך בהתאם לחזון והגדרת הקיבוץ יחד עם וועדת חינוך תוך חיזוק הקשר עם הקהילה ושמירה על מסורות הקיבוץ.
- אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך - פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית.
- עבודה עם מוסדות הקהילה ומערכות חיצוניות: מועצה, משרד החינוך, האגף למעונות יום, נותני שירותים ועוד.
- אחריות לבניית צוותי החינוך בתיאום וסיוע של מנהל.ת משאבי אנוש.
- קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
- ליווי, הדרכה והכשרת הצוותים, קיום שיחות צוות. .
- בנייה וניהול שוטף של התקציב תוך קשר עם מוסדות הקהילה.
- אחריות על גבייה וניהול המערכת החו"זית.
- אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
- אחריות למתן דיווחים שוטפים לקהילת ההורים ולקהילת הקיבוץ (סיכום חודשי לביטאון, דיווחים שוטפים שבועיים ובהתאם לצורך).
- אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם.
- אחריות לניהול דוחות נוכחות ובקרת דיווחים.
- ממשקים קבועים:
- פנימיים : השתתפות קבועה בועדת חינוך
- חיצוניים: פורום מנהלות חינוך מועצתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון בניהול מערכת חינוכית – יתרון.
- השכלה פורמלית רלוונטית – חובה.
- כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
- מיומנויות ניהול וארגון.
- ניסיון בעבודה עם צוותים.
- תקשורת בין אישית גבוהה
- שליטה וידע בניהול תקציב שנתי
- כפיפות : מנהל/ת קהילה
- היקף משרה: 80%
- תחילת עבודה מיידית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
גמיש
קבצים מצורפים:
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור