מנהל.ת קהילה

תחומי האחריות של מנהל/ת הקהילה:

• הנעת תהליכים לקביעת מדיניות אסטרטגית, קהילתית ותקציבית של הקהילה ואחריות ליישומה והטמעתה.
• אחריות לניהול הענפים, וועדות, צוותים ופעילויות המשויכים במבנה הארגוני לקהילה: חינוך, תרבות, גיל שלישי, צעירים וקליטה, רווחה ובריאות, פנסיה, וענפי השרות (מערך תפעול, קניונית, בריכה). לרבות ליווי המנהלים ביישום תוכנית העבודה השנתית.
• בניית אסטרטגיה לצמיחה דמוגרפית וקליטה לחברות.
• ניהול תקציב הקהילה , שמירה על עמידה ביעדי התקציב והתייעלות.
• אחריות ליישום הנורמות והתקנונים בענפי הקהילה השונים.
• טיפול בנושאי פרט, פתרון קונפליקטים חברתיים/ אישיים של החברים והתושבים.
• ניהול נכסי הקהילה ואחריות על תשתיות הנכסים: מבני ציבור ושטחי ציבור – לרבות השכרות ותחזוקה.
• ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ בענייני הקהילה (התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית, משרדי ממשלה( .