לקיבוץ נחל עוז דרוש/ה יו"ר/ית

יו"ר קיבוץ – עומד בראש כל מערכות הקיבוץ: עסקים וחברה. בסמכותו ואחריותו ההיבטים השונים של ניהול החברה בקיבוץ וניהול עסקי הקיבוץ.

ייעוד התפקיד

הנהגה והובלה כוללת של שיקום ותהליך החזרה הביתה של קיבוץ נחל עוז  בתחום הכלכלי והחברתי.

הגדרת תפקיד:

1. אחראי ליישם ולהוביל את תהליך השיקום והחזרה הביתה תוך שמירה על אחדות הקהילה והטיפול בכל הקשור לצרכי הקיבוץ והפרט כאחד  .
2. ייזום והובלה של תהליך אסטרטגי לגיבוש מתווה השיקום והפיתוח של נחל עוז – חברתי וכלכלי כאחד .
3. יו"ר ההנהלה הפעילה (מתאמת), אחראי לכינוסה והפעלתה וליישום החלטותיה.
4. עומד בראש הובלת התהליכים האסטרטגים חברתיים וכלכליים וביצועם בהתאם למדיניות שנקבעה.
5. מלווה, מייעץ ותומך תהליכים מרכזיים כמו חיזוק החוסן, צמיחה דמוגרפית, פיתוח ההון האנושי והצמחת מנהיגות מקומית.
6. שותף בייצוג הקיבוץ כלפי מוסדות חיצוניים והשפעה במו"מ עם גורמים חיצוניים (רשויות מדינה, גורמים עסקיים ואחרים). גיבוש מדיניות לגבי אחזקות הקיבוץ בתאגידים משותפים (אזורי וארצי) ופיקוח על יישומה בפועל.
7. אחראי לתפקודן של הגופים ונושאי התפקידים הכפופים לוועד ההנהלה, ובכלל זה, אחריות למיסוד תרבות ניהול דמוקרטית.
8. משמש כחבר בהנהלה הפעילה, בהנהלה כלכלית-עסקית, הנהלה הקהילה או בכל גוף אחר שעליו יוחלט וכן ישמש חבר או משקיף (ככל שלא נבחר או שאינו חבר הקיבוץ) בוועד ההנהלה
9. אחראי לפתרון בעיות שמקורן בהחלטות ואירועי עבר.
10. פרסום קבוע של מידע אמין ועדכני, המשקף תמונת אמת של המצב בתחומים השונים. דיווח לחברי הקיבוץ.
11. בקרה על תפקוד תקין של המערך הניהולי של הקיבוץ ופועלם בהתאם לחוק (תקנות האגודות השיתופיות ותקנון הקיבוץ), לאתיקה ניהולית.