למועצה אזורית בני שמעון דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש
למועצה אזורית בני שמעון דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש
התווית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים ברשות. תחומי אחריות:
• הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
• פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
• ניהול צוות העובדים באגף
• תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות
• ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות
• ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות
• ניהול תקני משאבי האנוש ברשות
• ניהול מערך ההדרכה ברשות
• ניהול תחום רווחת העובדים בארגון
• ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות
• טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות
• ניהול יחסי עבודה ברשות
• ניהול אגף הון אנושי ברשות
• ניהול ובקרה על תהליכים באגף הון אנושי
• מטלות נוספות שתוטלנה ע"י מנכ"ל המועצה או מי מטעמו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי :
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל :
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, יעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
• עבור הנדסאי רשום : שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
• עבור טכנאי רשום : שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי :
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• שירותיות, ייצוגיות, סדר וארגון
• יכולת הובלה
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות
• איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים
• ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות
• הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון
• עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה
• יכולת ניתוח וקבלת החלטות
• עבודה בתנאי לחץ
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 07.12.24 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל) ניתן להגיש בלינק : כאן
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור