מנהל/ת הקונסרבטוריון למוזיקה שער הנגב
מנהל/ת הקונסרבטוריון למוזיקה שער הנגב
חברה:
מתנס שער הנגב
תחום:
ניהול
תרבות/ אמנות
תאור תפקיד:
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי שער הנגב.
תיאור התפקיד:
- הובלת תחום המוזיקה ברשות בהיבטים החינוכיים והקהילתיים מהרמה האסטרטגית ועד הרמה התפעולית.
- ניהול הקונסרבטוריון על שלל היבטיו: המנהליים והמקצועיים/פדגוגיים.
- ניהול והפעלת צוות עובדים בתחום ההוראה והמנהלה.
- כתיבה ויישום של תכניות עבודה לתחום המוזיקה ברשות
- ניהול קשרים ומגעים ישירים ושוטפים עם גורמים שונים: משרד החינוך, גורמים במועצה וגורמי חוץ.
- טיפוח מצוינות.
- ניהול תקציב הקונסרבטוריון.
- ניהול ופיקוח על תוכניות ביה"ס מנגן ותוכניות ההמשך.
- הפקת קונצרטים ומופעים
- קיום קשר רציף עם תלמידים והורים.
- ייזום, פיתוח וטיפוח שיתופי פעולה עם גורמים מקבילים בארץ ובחו"ל.
- גיוס כספים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה אקדמית מלאה בתחום המוסיקה – תואר ראשון חובה; תואר שני – יתרון; תעודת הוראה – יתרון.
- ניסיון הוראה מוצלח של 10 שנים לפחות
- ניסיון ניהולי קודם של לפחות 3 שנים – יתרון.
- התמצאות ויכולת בניית תקציב למוסד ומעקב תקציבי צמוד.
- יכולת ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: מינוי ופיטורי מורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען, ייזום ופיתוח פרויקטים במוסד ובקהילה, מעקב אחר הישגים.
- הכרת תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי. היכרות עם המודלים השונים של בי"ס מנגן המופעלים ומתוקצבים ע"י משרד החינוך (קבוצות גדולות – הטרוגני וקבוצות קטנות ).
- בתחום המנהלי, ריכוז האדמיניסטרציה הפדגוגית התקציבית והניהולית. הדרכת צוות המנהלה ויכולת קיום משא ומתן עם גורמים ממשלתיים, עירוניים ומוסדות שונים. ריכוז נתונים ודיווח עליהם.
- יכולת ליצור ולתרום לתרבות הקהילתית באמצעות תלמידי הקונסרבטוריון.
- ניסיון בניצוח תזמורות כלי נשיפה או כלי קשת ברמה ייצוגית - יתרון.
- היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי והתקציבי - יתרון .
- יכולת לקיים יחסי אנוש ויחסי עבודה תקינים עם צוות העובדים והמורים תוך שמירה על עקרונות החוק והנהלים הנדרשים.
- המלצות ממקומות עבודה קודמים.
- ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית.
כישורים אישיים
- יכולת ניהול וארגון
- כושר מנהיגות וסמכותיות, ייצוגיות ואסרטיביות
- יכולת הנחיית עובדים ועבודה בצוות
- יכולת גיוס משאבים - יתרון
- יכולת ורצון לעבוד בשעות לא שגרתיות
סיום מכרז: 20.4.25
תחילת עבודה 1.6.25
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.