לקיבוץ כיסופים דרוש.ה רכז.ת תחום שכול | מעברים נגב צפוני

לקיבוץ כיסופים דרוש.ה רכז.ת תחום שכול

לקיבוץ כיסופים דרוש.ה רכז.ת תחום שכול

חברה: 
קיבוץ כיסופים
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

רקע ומהות התפקיד: לאחר מתקפת 7 באוקטובר, עלה צורך בחלק מהיישובים שנפגעו, ובכיסופים בפרט, לתת מענה וליווי מקצועי בתחום השכול.

מרכז.ת תחום שכול בקיבוץ תהווה רפרנטית למשפחות השכולות בקהילה,  ולבעלי התפקידים השונים במוסדות הקיבוץ.

 

תיאור התפקיד: 

  • ליווי וקידום המשפחות השכולות בתהליך החזרה לתפקוד מיטבי במעגלי החיים 
  • מתן מענים, מיצוי זכויות וסיוע בתהליכים הבירוקרטיים שיש למשפחות להתמודד עימם בחיבור לממלאי תפקידים בקהילה או מחוצה לה.
  • קשר עם חברי קהילה שחוו שכול, במעגלים רחבים יותר.
  • זיהוי צורך במענים רגשיים של המשפחות ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים.
  • קידום פעולות ליצירת חיבורים ושיח בין המשפחות השכולות לקהילה ובין הקהילה למשפחות השכולות ובכלל זה הובלת צוות שכול, הנצחה.
  • תיווך, הכוונה והדרכה של מנגנוני הקיבוץ מול המשפחות השכולות.
  • השתתפות בפורומים מקצועיים בקיבוץ ומחוצה לו.
  • ייזום מפגשים עם מוסדות הקיבוץ והקהילה על מנת לתווך צרכיי המשפחות השכולות.
  • מתן ידע וכלים על אובדן ושכול לכלל הקהילה. חיזוק תחושת הערבות ההדדית והסולידריות הקהילתית, תוך הרחבת מעגלי השותפים מקרב חברי הקהילה.
  • הרחבת והטמעת שיח פתוח, בטוח, מכיל ומכבד בנושאי אובדן ושכול.
  • החזרת המשפחות השכולות למעגלי הקהילה- שייכות, מעורבות ומשמעות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • רקע אקדמאי/ ניסיון מקצועי בתחומים רלבנטיים, כגון מדעי הרוח והחברה, בעלת אוריינטציה וידע מודע טראומה ושכול – חובה.
  • היכרות עם המערכת הקיבוצית - חובה.
  • ניסיון ויכולת ליצירת פלטפורמות לעיבוד והתמודדות עם האובדן בהיבט האישי, משפחתי והקהילתי.
  • ניסיון ויכולת עבודה עם ממלאי תפקידים ומובילי תחומים לצד עבודה עם משפחות.
  • ניסיון בעבודה קהילתית  - יתרון משמעותי. 

היקף משרה: 60%-80%  לטווח זמן של שנה.  לקראת סיום שנה, דיון מחודש על היקף התפקיד.

כפיפות: מנהלת בריאות ורווחה, שותפה בצוות הענף.

 

תינתן הדרכה מקצועית קבועה לממלא התפקיד.

מנוסח בלשון נקבה אך מיועד ל 2 המינים.

ניתן לפנות לאיה גריניס, מש"א למייל:

hr@kissufim.biz

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
משרת אמון גמישה בהיקף 60%-100% משרה.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.