קצין/ת ביקור סדיר )קב"ס/ית( במועצה האזורית שער הנגב | מעברים נגב צפוני

קצין/ת ביקור סדיר )קב"ס/ית( במועצה האזורית שער הנגב

קצין/ת ביקור סדיר )קב"ס/ית( במועצה האזורית שער הנגב

חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
קצין/ת ביקור סדיר
תאור תפקיד: 

עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק התפקיד: לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.

 1 בקרה על תלמידים במסגרת חוק חינוך חובה: • איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי. • יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס. • פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית וחלוקת תפקידים. • ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט- 1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של הרשות החינוך המקומית. • השתתפות בהליך קליטה, של התלמיד בשל הרחקה או העברה של התלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה. 

2 - איתור ומניעת נשירת תלמידים: • איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים. • קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים )פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד'(. • טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה יעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון. • מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם. .

3 - טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים: • איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר • גיבוש תוכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום על מנהלי בית הספר. • קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד – קשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ועד. לקביעה ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים. • עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתאיום עם מנהלי בתי ספר.

4 - ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת: • קיום מפגשים קבועים בין מחנכים, ההורים והתלמיד. • מעקב אחר תלמידים שלא נמצאו להן מסגרות חלופיות לאחר החלטת ועדת ההשמה/ועדת התמדה. • התאמת חלופות חינוכיות אפשריות לתלמיד. • מעקב אחר תלמידים משובצים במוסדות חינוך במעמד פטור ובמוסדות חינוך תרבותיים-ייחודיים.

5 - פעולות הקב"ס בשעת חירום: • השתתפות בשלב הערכות לחירום של מכלול החינוך רשותי – נהלים, תרגילים ואימונים . • השתתפות במכלול החינוך / צוותים עירוניים בשעת חירום. • יסייע למנהל מכלול חינוך בשעת חירום בכל תחום מצבת התלמידים ואיתור תלמידים נעדרים בזמן חירום.

6 - ייעוץ והנגשת מידע הקשור לתחום עיסוקו: • הנגשת מידע הרלוונטי , זכויות וחובות למהלי בתי הספר ולהורים. • השתתפות בהכשרות והשתלמויות- הקב"ס נדרש להשתתף באופן שוטף בהכשרות ובהשתלמויות הנוגעות לתחום עיסוקם הרחב של הרשות ושל משרד החינוך. הקב"ס נדרש להיפגש על פי הצורך עם הממונים לביקור סדיר והמנחים המחוזיים של המשרד. 

7 - כל נושא אחר בתחומי עיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, יעוץ או חינוך מיוחד.

או

 הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-

או

 תעודת סמיכות לרבנים ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או  אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר( ובנוסף עמידה בחובת קורסים) כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות.

 בעל/ת תעודת הוראה.

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- הוראה בבית הספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת )מגיל חוק לימוד חובה( במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת )מגילאי חוק לימוד חובה( במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.

עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. 

קורסים והכשרות מקצועיות: הכשרות בתחום חינוך, ילדים ונוער בסיכון - יתרון.

שפות: עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובע“פ.

• רישיון נהיגה – חובה, ניידות עצמית. • נסיעות מרובות במסגרת התפקיד. • עבודה בשעות לא שגרתיות • עבודה בעיתות חירום

• תודעת שירות גבוהה במיוחד • אמינות ומהימנות אישית • קפדנות ודייקנות בביצוע, ארגון מידע וסדר • יכולת פתרון בעיות • יכולת הכלה גבוהה וסבלנות מול הורי התלמידים וצוותי החינוך • עבודה מול גורמים רבים בתוך האגף ומחוצה לו, היכולת לייצג את הרשות בפני גורמים חיצוניים • עבודה בתנאי לחץ • יכולת עבודה בצוות.

 

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת Jobbing.

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=174&FC=20873&RF=5

 

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 05/06/25 בשעה 12:00.

 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
קבצים מצורפים: 

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

סגור