רכז/ת תוכנית מועצה מקדמת זכויות | מעברים נגב צפוני

רכז/ת תוכנית מועצה מקדמת זכויות

רכז/ת תוכנית מועצה מקדמת זכויות

חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
יעוץ / אימון / הנחייה / ליווי
מקצוע: 
רכז/ת תוכנית
תאור תפקיד: 
  1. ניהול, תכלול והובלה של תחום מיצוי זכויות והשירות שהוא מעניק לפונים בקהילה. 
  2. מיפוי הגורמים הרלוונטיים במועצה ויצירת שיתופי פעולה וקשרי עבודה עימם. 
  3. מיפוי ארגוני החברה האזרחית הפועלים ברשות כגון עמותות, גופים העוסקים ברווחת הפרט ויצירת שיתופי פעולה עם הגופים לצורך מיצוי זכויות.
  4. יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה עם משרדי ממשלה בתחום מיצוי הזכויות ביטוח לאומי, משרד המשפטים, הוצל"פ וכדומה.
  5. קידום מיצוי זכויות אקטיבי עבור מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
  6. ליווי ומעקב אחר מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
  7. תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה – איגום ואיסוף מידע ונתונים עדכניים וייזום תהליכים ומדיניות רשותית בנושא מיצוי זכויות. 
  8. ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות – כתיבת תוכנית עבודה שנתית של פעילויות קהילתיות והובלת פעילויות קהילתיות המעודדות מיצוי זכויות. 
  9. פרסום ושיווק המידע בקרב הקהילה. 
  10. הקמת תשתית מידע שתאפשר איסוף נתונים שיטתי, המאפשר הצלבת מידע ממגוון מקורות ותספק מידע מקיף על מיצוי ואי מיצוי זכויות, תוך שימוש באמצעים הטכנולוגיים הרלוונטיים. 
  11. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:

  • בעל/ת תואר ראשון המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה. 
  • לעו"ס – חובת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. 

ניסיון מקצועי:

  1. בעל ניסיון בתחום מיצוי הזכויות – יתרון 
  2. יכולת ניהול מוכחת כולל: ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים, ניהול צוות. 
  3. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א2001- (תנאי לקבלה לתפקיד לגברים בלבד)

• יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול  נתונים ומידע. 
• כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה. 
• מחויבות לנגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE ברמה טובה מאוד. 
• רישיון נהיגה – חובה, ניידות עצמית. 
• נכונות לעבודה בשעות גמישות ומעבר לשעות המקובלות. 
• עבודה בעתות חירום.

הגשת המועמדות למכרז תתבצע באמצעות מערכת מקוונת Jobbing . יש ללחוץ על הקישור.

 יש לקרוא בעיון את ההנחיות הניתנות במעבר בין השלבים, לרבות ביצוע מבחן התאמה. לא בכל המשרות יידרש מבחן התאמה. 

המועמדים מתבקשים להגיש מועמדותם במערכת, בצרוף מסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות )ככל שישנן(. הגשת מועמדות להודעת הדרושים באתר המועצה )בקישור בתחתית העמוד של מכרז זה(, באמצעות דפדפן Chrome Google בלבד.

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל il.org.sng@drushim או בטלפון: .077-9802216.

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 18/06/2025 בשעה 12:00

הצעה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים, לרבות צירוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור )ככל שקיימים כאלה(, לא תידון. המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

סגור