מנהל/ת לגיל הרך
מנהל/ת לגיל הרך
חברה:
חסוי
תחום:
חינוך והדרכה
ניהול
תאור תפקיד:
- אחריות כוללת למערך של חמישה בתי הילדים של הגיל הרך.
- בנייה והטמעה של תכניות חינוכיות, על בסיס חזון חינוכי קיבוצי, ועל בסיס הנחיות משרד החינוך והעבודה.
- בניית תקציב וניהולו.
- אחריות למצב הפיזי של מבני החינוך ולציוד והחומרים הפדגוגיים.
- ניהול צוותי הגננות והעובדות, גיוס והכשרה.
- סידור עבודה, משכורות, הסכמים.
- עבודה עם גורמי חוץ: משרד החינוך, מועצה, משרד הכלכלה.
- עבודה מול צוות פראפסיכולוגי – יועצת חינוכית ויועצת התפתחותית.
- עבודה משותפת עם רכזת חינוך בלתי פורמלי, ועם גורמי קהילה שונים.
- מתן מענה לציבור ההורים, הגננות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה וניסיון בתחום החינוך ו/או ניהול, חובה.
- יכולת ניהול והנעת עובדים.
- ניסיון בניהול תקציב.
- יחסי אנוש מעולים.
- תודעת שרות גבוהה.
- הכרה של החינוך הקיבוצי- יתרון.
- דיסקרטיות .
מידע כללי:
כפיפות: למנהל הקהילה
היקף המשרה: כ- 70% משרה.
אופציה למשרה חלקית / מלאה
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור