באר שבע

הזמדנות לבוגרי תואר הנדסה, תעשייה וניהול להיכנס למשרה התחלתית בתחום מערכות המידע- השתלבות בפרויקט עליה לאוויר של מערכת SAP
הטמעה, תפעול ותמיכה במערכת ה- SAP
משרה בבאר שבע

• עבודה עם  מגוון אוכלוסיות ומגזרים
• שיתוף פעולה עם הרשויות המקומיות והאזוריות , ארגונים ומוסדות
• פיתוח תוכניות פעולה קהילתיות בהתאם לצרכים ולמסרים של החברה להגנת הטבע
• תחושת סיפוק מהיכולת לחולל שינוי אמיתי
• גיוס שותפים ומשאבים

ניהול צוות מקצועי ומחויב

היקף המשרה - משרה מלאה תחילת עבודה בין השעות 06:00 ל 08:00 משתנה תלוי בימי עומס, עבודה בימי א'-ה' (באירועים חריגים יש צורך בימי ו').

העבודה ברובה היא קבלת משימה ממערכת ממחושבת.
הורדה של משטח מסויים וסידור המדף שהמערכת מנחה בצורה נוחה.
לעיתים נדרשת עבודה פיזית ופריקה של סחורה ולכן חשוב אדם עם נכונות לבצע משימה כזו.

מהנדס/ת מעבדות הוראה ומחקר מעבדות הוראה הפקולטה למדעי הבריאות

תיאור התפקיד:

א . תפעול ותחזוקת הציוד והמכשור במעבדות הוראה ומחקר.

ב . הכנת הציוד, החומרים והתמיסות הדרושים למעבדות ההוראה והמחקר.

ג . ליווי קורסים וסיוע מעבדתי לסטודנטים בתפעול מכשור המעבדה וביצוע הניסויים.

ד . טיפול ושמירת מיקרואורגניזמים חיים בהקפאה ועבודה מעבדתית עם בעלי חיים.

ה . הזמנת ציוד וחומרים למעבדות ומעקב אחר קבלתם.

ו . ארגון וסידור של המצאי הציוד והחומרים הקיימים.

ז . פיתוח שיטות עבודה חדשות ויישומן במעבדות הוראה ומחקר.

ח . מתן שרות במעבדות המחקר לחוקרי הפקולטה בהתאם לצורך.

ט . אחריות על סדרי הבטיחות, בהתאם להוראות החוק.

י . ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.

יא . כפיפות: מרכז/ת מעבדות הוראה ומחקר .

• בניית מערך קבוצת המאה – איסוף וארגון המידע והפקת חומרים לרתימה, בניית תכנית העבודה, הובלה של אירועי הקבוצה, שמירה על קשר “נושם” עם כל השותפים בקבוצה, מינוף השותפות עם כל שותף / חברה עפ”י הצעת הערך הרלוונטית.
• אחריות על פיתוח, ניהול ושימור הקשרים עם חברות גדולות ובכירים במשק הישראלי.
• אפיון, פיתוח והובלה של השותפויות האסטרטגיות בתוך קבוצת המאה.
• פיתוח יוזמות וקידום השפעתה של קבוצת המאה.
• ניהול ועבודה מול כלל המחלקות בארגון בכל הקשור לקבוצת המאה – יצירת קשר, יצירת חומרים, הפקת כנסים, ועוד.

מאמינ/ה שכל ילד יכול להגיע להישגים, אם רק תינתן לו ההזדמנות? בעל/ת ניסיון ריכוזי והדרכתי? מקומך איתנו!

לתנועת אור, התנועה לפיתוח מרכזי חיים בנגב ובגליל דרוש/ה רכז/ת ליחידת גיוס משאבים, שותפים וממשל

• ריכוז ואינטגרציה של כלל צרכי היחידה בתחום גיוס המשאבים בישראל, בחו”ל ובצירי הממשל, וסנכרון הפעילות עם היחידות השותפות בארגון, כולל: עבודה שוטפת ורציפה על מערכת ה-CRM וה-MONDAY – הזנת עדכונים, לוחות זמנים, דד-ליינים, דיווחים ועוד
• מחקר ואיסוף מידע (בעברית ובאנגלית) לצרכי היחידה השונים (ראיונות ושיחות, רשתות ואתרים, ועוד) ואיתור הזדמנויות
• ריכוז ומעקב אחר כלל הפרויקטים של היחידה לרבות פרוייקטי הגשות, מפגשים ואירועים (דיגיטליים ופרונטליים, סיורים, תיאומים, קשרי שותפים, לוגיסטיקה ותפעול, ריכוז מצגות ומסמכים)
• נוכחות בפגישות (פנימיות וחיצוניות), הוצאות סיכומים, חלוקה ומעקב אחר משימות וכיוב’
• ריכוז תכנית עבודה ושגרות פעילות – מדידה, בקרה, מעקב, אינטגרציה של תוכניות העבודה, גאנט ולו”ז ארגוני ויחידתי, תפעול תחומי תקציב רכש וחוזים
• אחריות על תכנית עבודה יחידתית ועל יעדים של היחידה בתוך הארגון

לבית שיקומי לנשים עם הפרעות אכילה בב"ש דרושה אם-בית.

1. מעקב ובקרה על תפעול המסגרת.
2. הצטיידות שבועית עבור הדיירות באופן קבוע.
3. אחראית להוצאת סדר היום אל הפועל.
4. מעקב אחר עבודת המדריכות.
5. עבודה משותפת יחד עם הצוות המקצועי במסגרת.
6. שותפות בקיום תוכניות השיקום במסגרת.
7. השתתפות בישיבות צוות והדרכה באופן קבוע.
8. שעות העבודה בימים א-ה בין השעות 8-15.

ליווי המתמודדות בהליך השיקומי תוך הכרות עם תוכנית השיקום.
מתן מענה ברמה הפרטנית והקבוצתית.
ליווי הדיירות למסגרות שונות בקהילה.
הוצאת סדר היום של המסגרת אל הפועל.

• בניית מערך קבוצת המאה – איסוף וארגון המידע והפקת חומרים לרתימה, בניית תכנית העבודה, הובלה של אירועי הקבוצה, שמירה על קשר “נושם” עם כל השותפים בקבוצה, מינוף השותפות עם כל שותף / חברה עפ”י הצעת הערך הרלוונטית.
• אחריות על פיתוח, ניהול ושימור הקשרים עם חברות גדולות ובכירים במשק הישראלי.
• אפיון, פיתוח והובלה של השותפויות האסטרטגיות בתוך קבוצת המאה.
• פיתוח יוזמות וקידום השפעתה של קבוצת המאה.
• ניהול ועבודה מול כלל המחלקות בארגון בכל הקשור לקבוצת המאה – יצירת קשר, יצירת חומרים, הפקת כנסים, ועוד.